Gute Leistungen für Branche und Projektgeschäft
Arbeitsatmosphäre
Bedingt je nach Projektteam gut oder schlecht. Abhängig von den Kollegen.
Image
Gemischt durch das Betätigungsfeld und die vorhandenen Großprojekte. Generell wird das Image den Tatsachen jedoch nicht gerecht. Das Team kann mehr als man ihm zutrauen würde.
Work-Life-Balance
Kommt auch auf das jeweilige Projekt an, bei manchen Projekten kann man sich selbst einteilen, bei anderen ist man von morgens bis abends gebunden.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, solange es benötigt wird und man Initiative ergreift.
Gehalt/Benefits
Sehr gut, mindestens Branchenübliche Gehälter und sehr gute Zusatzleistun.en
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozialer Arbeitgeber mit vielen Benefits und Anpassung an die jeweiligen Situation
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, im Kern ein gutes Team. Teilweise sind die Kollegen noch mental in der Areva, was es Neueinsteigern schwer macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Arbeitsbedingungen
Sehr tolles Büro, wenig Stress durch Führungskräfte jedoch macht es die Anbindung an die Konzernmutter nicht leichter.
Kommunikation
Sehr gut, regelmäßige Informationsveranstaltung durch die Geschäftsleitung und alle Abteilungen. Manche Informationen kommen nicht in den Abteilungen an.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung, es zählt nur die Leistung und die Fähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Abhängig von den jeweiligen Projekten und den Interessen. Generell werden wünsche des einzelnen bei der Aufgabenverteilung beachtet.