Arbeitgeber weit über Branchenschnitt! Top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht mein erster Arbeitgeber. In dieser Branche ist Data One für mich herausragend. Eine solche Wertschätzung habe ich bisher nirgends erfahren dürfen. Leistungsgerechte Ziele und Bezahlung, immer ein offenes Ohr, stete Unterstützung durch meinen Vorgesetzten, Überstundenregelung etc. usw - das kenne ich durchaus anders!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir neigen dazu, uns zu oft auf die Problemchen zu konzentrieren und darauf zu reagieren. Auch diesem Arbeitgeber würde es besser stehen, Erfolge mehr zu feiern.
Verbesserungsvorschläge
Das soziale Engagement der Data One in der Öffentlichkeit ist zwar vorhanden, könnte aber mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und locker. Der Umgang zwischen Kollegen und zwischen Kollegen und Führungskräften ist zwanglos.
Image
Verdient gut. Sowohl verdient durch das Innovative Portfolio als auch für die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Home Office ohne Deckel und selbstbestimmte Gestaltung meiner Arbeitszeit erlauben mir größte Flexibilität. Mit Kind für mich ein Traum! Wer mal viel arbeitet profitiert von der -in dieser Branche sehr unüblichen - Überstundenregelung! Es werden gelegentlich Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement gemacht und ein Fitnessstudio ist auch vohanden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe einige Weiterbildungen besuchen dürfen. Sowohl in der eigenen Academy durch fremde Trainer als auch öffentliche Zertifikatskurse. Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget. Entwicklungsziele werden vereinbart.
Gehalt/Benefits
Üblich für die Region. Persönliche Ziele sorgen für eine leistungsgerechte Bezahlung. Schnelles Feedback zu den Zielen hat man stehts: Die Besprechung, Anpassung und Ausschüttung (!) der Ziele erfolgt pro Quartal.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es und sind gut in das Team integriert!
Vorgesetztenverhalten
Eine gute Zusammenarbeit, vier feste Gespräche und persönliche Entwicklungsziele werden gemeinschaftlich durchgeführt. Vorgesetzte sind operativ eingebunden, daher evtl. außer Haus.
Arbeitsbedingungen
Siehe "Work-Life-Balance". Modernste Ausstattung und Tools, Arbeiten ist von überall möglich. Mobilität gut möglich. Gemeinschaftsräume und Getränke jederzeit verfügbar. Die Vernetzung der Mitarbeiter ist gut.
Kommunikation
Kommunikation fließt über viele Kanäle, "offiziell" über das Intranet, Betriebsveranstaltung, regelmäßige Mitarbeiterbefragung und Teammeetings. Für Austausch gibt es eine "Bier um Vier"- Veranstaltung und ein Social Network.
Gleichberechtigung
Es gibt und gab schon immer auch weibliche Führungskräfte. In der GF ist leider keine vertreten.
Interessante Aufgaben
Kunden und Projekte in allen Branchen und Unternehmensgrößen mit modernster Technologie und Methode- abwechslungsreicher gehts nicht!