Faires, offenes und junges Unternehmen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Haben alle Mitarbeiter immer auf dem aktuellsten Gehalten, noch vor der Ausgangsbeschränkung darauf appelliert Home-Office zu machen, echt super.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen gibt schon ihr Bestes und das bekommt man als Arbeitnehmer zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, trotz Großraumbüros wird Rücksicht genommen. Guter und höfflicher Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Die Home-Office Reglung trägt zur Flexibilität bei. Enorme Erleichterung Job, Familie etc. unter einem Hut zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Auch Team übergreifend besteht ein gesunder Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht von oben herab kommuniziert. Bei jeder Neuerung oder Veränderung wird offen dazu angeregt auch das vier Augen Gespräch mit der Geschäftsführung oder dem Teamleiter zu suchen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiter werden stets über Neuigkeiten und Sonstige Themen rechtzeitig informiert.
Gleichberechtigung
Unabhängig davon, ob jemand Werkstudent, Praktikant oder sonstiges ist