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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen, meine Führungskraft. Es gibt nichts besseres als Montag ins Büro zu kommen und alle haben gute Laune, weil sie gerne hier sind und ihren Job mögen. Man verbringt die meiste Zeit des Tages auf der Arbeit und dies mit Menschen zu verbringen, die man schätzt und mag ist für mich sehr wichtig.
Auch das Verständnis für Familien und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird hier groß geschrieben. Es wird immer versucht, Verständnis aufzubringen, wenn man private Probleme hat. Durch die Kollegen und auch die Vorgesetzten. Danke dafür Data One.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Mitarbeiter werden auf höhere Stellen weggelobt, obwohl Sie keinerlei Leistung bringen. Dies demotiviert aber beruhigt mich auch irgendwie, da ich immer denke, hier kann man seinen Job auch behalten, wenn man nichts kann bzw. macht. Die Homeoffice- Regelung wird meiner Ansicht nach, von vielen ausgenutzt, die sich gerne vor der Arbeit drücken.

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich wenig sagen. Wir fahren Diesel aber trennen die Müll!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht so viele ältere Kollegen. Aber die, die da sind werden mit Respekt behandelt, wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur von meiner Führungskraft sprechen. Alles top!

Arbeitsbedingungen

Alles super! Moderner Arbeitsplatz und Homeoffice. Viel Platz und Freiraum.

Gleichberechtigung

Hier ist dies kein Thema! Es wird überhaupt nicht unterschieden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und viel Vertrauen in die Mitarbeiter. Auch der Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Stimmung. Man unterstützt sich im Team. Einige Events die man wahrnehmen kann. Spannende Themen.

Image

Sehr gut und das auch vollkommen zu Recht

Work-Life-Balance

Homeoffice Regelung und Freizeitausgleich für Mehrarbeit (was in der IT eher die Ausnahme ist). Urlaub auch sehr flexibel zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Themen angeboten. Man kann auch Sprachkurse machen.

Gehalt/Benefits

Ist im Rahmen. Im neuen Bonusmodell hat man auch mehr Anreiz und direktere quartalsweise Auszahlung von Boni

Kollegenzusammenhalt

Tolle Unterstützung durch Kollegen. Man hilft sich und meistert Projekte gemeinsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis. Man wird gut eingebunden und gefördert. Manchmal fehlt es aber an Zeit.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung mit guten Endgeräten. Schön gestalteter Casino Bereich. Parkplatz direkt am Büro.

Kommunikation

Es gibt viele Infos im Intranet, regelmäßig Data One Meetings und Format wie Data One TV. Teamleiter informieren in Teammeetings.

Gleichberechtigung

Kann keine unterschiedlichen Behandlungen erkennen

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und viele moderne Themen im Angebot.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexibles Arbeitszeitmodell
- Portfolio

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung

Image

Wechselt

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit, aber die Möglichkeit nach flexiblem Arbeiten sofern es Projekte erlauben, ist super! Homeoffice ebenfalls großes Benefit!

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Möglichkeiten und ein großes Budget, top

Gehalt/Benefits

Immer ein heikles Thema im Unternehmen. Transparenz ist offiziell nicht gerne gesehen. Es gilt: am Anfang gut verhandeln, später passiert nicht mehr viel.

Kollegenzusammenhalt

Ja, der ist gut, kommt aber auch sehr drauf an, mit wem man es zu tun hat

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt liegt wohl eher um die 30 bis 35, aber auch ältere Kollegen da und werden absolut gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Die Karriereleiter steigt auf, wer am längsten dabei ist, es geht nicht um fachliche Kompetenzen, sondern allein um den guten Draht. So kann man gute Leute natürlich auch los werden. Wer Kritik äußert, ist nicht gern gesehen.

Kommunikation

Kommunikation von Seiten der GF war früher wesentlich schlechter, hier hat sich einiges positiv entwickelt; leider oft schlechte Kommunikation im Team und übergreifend: nach außen hin ist alles modern und digital, intern sträuben sicher aber viele gegen zeitgemäße Teamarbeit, stattdessen wird das E-Mail Chaos gelebt

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben, tolle Schwerpunkte, interessante Kunden, interessantes Portfolio

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht mein erster Arbeitgeber. In dieser Branche ist Data One für mich herausragend. Eine solche Wertschätzung habe ich bisher nirgends erfahren dürfen. Leistungsgerechte Ziele und Bezahlung, immer ein offenes Ohr, stete Unterstützung durch meinen Vorgesetzten, Überstundenregelung etc. usw - das kenne ich durchaus anders!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir neigen dazu, uns zu oft auf die Problemchen zu konzentrieren und darauf zu reagieren. Auch diesem Arbeitgeber würde es besser stehen, Erfolge mehr zu feiern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und locker. Der Umgang zwischen Kollegen und zwischen Kollegen und Führungskräften ist zwanglos.

Image

Verdient gut. Sowohl verdient durch das Innovative Portfolio als auch für die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Home Office ohne Deckel und selbstbestimmte Gestaltung meiner Arbeitszeit erlauben mir größte Flexibilität. Mit Kind für mich ein Traum! Wer mal viel arbeitet profitiert von der -in dieser Branche sehr unüblichen - Überstundenregelung! Es werden gelegentlich Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement gemacht und ein Fitnessstudio ist auch vohanden.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe einige Weiterbildungen besuchen dürfen. Sowohl in der eigenen Academy durch fremde Trainer als auch öffentliche Zertifikatskurse. Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget. Entwicklungsziele werden vereinbart.

Gehalt/Benefits

Üblich für die Region. Persönliche Ziele sorgen für eine leistungsgerechte Bezahlung. Schnelles Feedback zu den Zielen hat man stehts: Die Besprechung, Anpassung und Ausschüttung (!) der Ziele erfolgt pro Quartal.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es und sind gut in das Team integriert!

Vorgesetztenverhalten

Eine gute Zusammenarbeit, vier feste Gespräche und persönliche Entwicklungsziele werden gemeinschaftlich durchgeführt. Vorgesetzte sind operativ eingebunden, daher evtl. außer Haus.

Arbeitsbedingungen

Siehe "Work-Life-Balance". Modernste Ausstattung und Tools, Arbeiten ist von überall möglich. Mobilität gut möglich. Gemeinschaftsräume und Getränke jederzeit verfügbar. Die Vernetzung der Mitarbeiter ist gut.

Kommunikation

Kommunikation fließt über viele Kanäle, "offiziell" über das Intranet, Betriebsveranstaltung, regelmäßige Mitarbeiterbefragung und Teammeetings. Für Austausch gibt es eine "Bier um Vier"- Veranstaltung und ein Social Network.

Gleichberechtigung

Es gibt und gab schon immer auch weibliche Führungskräfte. In der GF ist leider keine vertreten.

Interessante Aufgaben

Kunden und Projekte in allen Branchen und Unternehmensgrößen mit modernster Technologie und Methode- abwechslungsreicher gehts nicht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiraum für Entwicklung, interessante Projekte, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal noch weitere gute Kollegen in den Projekten fehlen - weitere Berater

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, guter Zusammenhalt, spannende Projekte

Work-Life-Balance

Überstunden können abgefeiert werden !!! Klasse.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel gefördert und für jeden Mitarbeiter gibt es Zeit und Geldbudget für Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Neues Bonusmodell bringt Leistungsanreize, Grundgehalt relativ marktüblich in der Region

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich und es gibt auch Teamaktivitäten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sehr engagiert, manchmal aber noch zu viel in eigenen Projekten

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, klasse Lage sehr zentral, flexible Homeofficeregelung

Kommunikation

Viele Austauschmöglichkeiten, gute Information mit Data One TV, Data One Meeting, Intranet, Yammer

Interessante Aufgaben

Spannende innovative Themen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Büros, kleiner Fitnessraum, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich werde das Unternehmen verlassen. Ich habe keine Lust mehr, für andere Leute Geld zu verdienen. Ich bin aktiv auf der Suche. Das Verhältnis zwischen Berater und nicht operativ ist mittlerweile wahrscheinlich bei 50%.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsräume, Dachterrasse, Casino und alles im Modernen und tollen Zustand. Nur ist es das was Zählt?

Image

Der Schein trügt definitiv.

Work-Life-Balance

Man kann eigentlich machen wie es einem passt. Aber auch hier liegt eins der Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Möglichkeiten, nur meines Erachtens setzt man die falschen Akzente.

Gehalt/Benefits

Es gibt sicherlich Mitarbeiter die gut dort verdienen. Leider sind dies aber die falschen Mitarbeiter. Des Weiteren ist das Verhältnis Operativ gegenüber nicht Operativ mittlerweile wahrscheinlich bei 50 / 50. Das kann nicht Gesund sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen machen das beste aus der Situation und halten zusammen. Unternehmen am Abend was zusammen und haben Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten werden geschult nur leider werden die falschen Personen geschult. Wer am längsten dabei ist bekommt einen Job mit Verantwortung. Entscheiden tut aber immer der Geschäftsführer. Meines Erachtens sind die Vorgesetzten nur Marionetten.

Arbeitsbedingungen

Alles gut. Die interne IT ist etwas verstaubt.

Kommunikation

Diverse Trainer probieren die Kommunikation zu verbessern aber beißen leider auf Granit.

Interessante Aufgaben

Das Portfolio ist super und für die Zukunft gut aufgestellt. Aber es gibt keine Senioren mehr die voran gehen können und nur mit Werksstudenten kann man kein Consulting aufbauen, dass beim Kunden anerkannt wird. Jugend forscht...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das flexible Arbeiten und der super kollegiale Umgang mit einander. Zusammen schön feiern kann man bei der Data One auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Neue Büros. Gute Ausstattung. Fitnessraum. Große Küche für die gemeinsame Mittagspause. Top!

Work-Life-Balance

Die Data One achtet sehr genau drauf, dass man den Freizeitausgleich bekommt, den man braucht. Flexible Arbeitszeiten und uneingeschränktes Vertrauen dran Arbeitgeber helfen dabei.

Kollegenzusammenhalt

Das beste Teamgefühl, dass ich jemals hatte. Ich werde die Kollegen vermissen.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Verhalten, immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Übers Intranet und über Data One TV wird man immer über alles informiert.

Interessante Aufgaben

Durch das breite Portfolio der Data One wird es nie mit den Aufgaben langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut mit dem Zug erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist nicht marktüblich
Klima im ganzen Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

es herrscht eine sehr schlechte Stimmung, und Mitarbeiter sind alle verunsichert. in den letzten Monaten haben mehr Leute gekündigt, als eingestellt wurden. Das Vertrauen gegenüber der GL ist komplett am Boden. Mitarbeiter und Führungspersonal was sich einsetzt für andere, wird gemobbt.
Wer fit ist im Cloud Bereich und gern beim Kunden vor Ort ist oder im Hotel sitzt, der ist hier willkommen. Wichtig ist auch, das man sich alles schriftlich geben lässt. Nichts geben auf mündliche Zusagen.

Image

aussen hui, innen pfui.
DataOne war einmal ein sehr guter Arbeitgeber, aber es geht langsam bergab hat man das Gefühl.
Leider sieht die GL nicht wirklich was gerade passiert, und lässt alles so wie es ist. Man sollte sich mal fragen, warum die ganzen Leute gehen.....

Work-Life-Balance

Wenn kann und wer darf macht HomeOffice.

Karriere/Weiterbildung

Bitte Selbststudium machen

Gehalt/Benefits

VML erst nach 1 Jahr
Dienstwagen erst nach 1 Jahr (aber nur wenn dies im Arbeitsvertag festgelegt ist)

Kollegenzusammenhalt

Wenn man ein gutes Team erwischt, dann ist das Klima super unter den Kollegen. Allerdings mehrheitlich nur noch Einzelkämpfer.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sollten sich besser um Ihren Teamleiter Job kümmern, aber leider ist das nicht möglich.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter untereinander kommunizieren auf Augenhöhe.
Sobald jemand aber Führungsverantwortung etc. hat, wird von oben herab kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Familiäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kommunikation und die Kollegen die nicht kommunizieren können

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Lob und konstruktive Kritik bei uns im Team. Fairness und Vertrauen sind Grundbausteine, da wir Zeiterfassung auf Vertrauensbasis haben und teamintern als "Familie" agieren. Ein Punkt Abzug gibt es wegen gelegentlichen kleinen Störfaktoren.

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von Team zu Team unterschiedlich, deswegen sind die Bewertungen auch so unterschiedlich. Ich kann mich nicht beklagen.

Work-Life-Balance

Urlaubssperren oder fehlende Genehmigungen gibt es in unserem Team nicht. Die Arbeitszeiten sind nicht linear, es gibt mal Überstunden, aber auch Leerlauf. Gerade Eltern finden beim Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und es wird sehr viel Rücksicht genommen. Die flexiblen Arbeitszeiten gestalten sich sehr flexibel: manche kommen früh und gehen spät, andere kommen spät und gehen früh.

Karriere/Weiterbildung

in den letzten Jahren hat sich Data One gerade in dem Bereich enorm entwickelt. Es gibt Aufstiegschancen, Basis-Schulungen (damit der Kollege, der über mangelnde IT Kenntnisse schimpft, nicht mehr alleinwissend ist), Teambudget für Weiterbildungen,...

Gehalt/Benefits

für den saarländischen Mittelstand und der Work-Life-Balance ein faires Gehalt mit vielen Extras, wie z.B. private Nutzung von Handy und Laptop, kostenlose Parkplätze, Fitnessraum und Duschen (wer will kann zu Hause Wasser sparen). Ein Berufsanfänger sieht am Anfang nur eine Zahl, die ihm niedrig erscheint.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entgegen manchen Bewertungen gibt es Mülltrennung und auch Arbeitsanweisungen hierzu. Auch das Engagement in Schulen und Hochschulen ist bemerkenswert. Wenn sich alle Mitarbeiter an die Arbeitsanweisungen und das Sozialbewusstsein der Firma halten würden, gäb es auf 5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Teamintern ist die Zusammenarbeit und Ehrlichkeit durch die Projektarbeit stehts gefragt und wird auch so über die Projekte hinaus gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Arbeitnehmer, langdienende Kollegen sind geschätzt und nicht nur gefördert, sogar gehütet

Vorgesetztenverhalten

der direkte Vorgesetzte ist sehr gut, vergisst aber leider gelegentlich Punkte die zu klären sind. Die Vorgesetzten darüber sind bemüht und meiner Meinung nach auf einem guten Weg.

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, neue schnelle Laptops, mehrere Bildschirme, sehr gut ausgestattete Meetingräume. Lediglich die interne IT (Netzwerk, VPN,...) sind für mich und andere eine kleine Herausforderung, deswegen 0,5-1 Sterne Abzug.

Kommunikation

Es gibt diverse Kommunikationskanäle und auch Arbeitsanweisungen, diese zu benutzen. Leider funktioniert das nicht immer so gut, aber es ist noch keiner unwissend geblieben.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen in Führungsrollen, Frauen, die geschätzte Arbeitskräfte sind, beides zusammen und auch Frauen, die als WiedereinsteigerInnen gefördert und geschätzt sind.

Interessante Aufgaben

Anfangs konnte ich meine Aufgaben nicht sinnvoll einordnen. Mittlerweile sind wir sehr gut aufgestellt was Aufgabenverteilung und Belastung angeht. Jeder Mitarbeiter kann sich seinen Horizont erweitern, sofern es Sinn ergibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Rücksicht auf einzelne Mitarbeiter, spannende Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche Mitarbeiter können sich zu viel erlauben ohne Konsequenzen befürchten zu müssen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Für einen Beraterjob vergleichsweise geringe Reisetätigkeit. Im Vergleich zu meinem vorherigen Job wird sehr viel Rücksicht auf den einzelnen Mitarbeiter genommen.

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Hat einen guten Ruf, der im großen und ganzen auch gerechtfertigt ist. Spannende technische Themen, auch wenn nicht immer jedes Projekt diese Themen beinhaltet. Insgesamt gute Arbeitsbedingungen, überdurchschnittlich gute Stimmung unter den Mitarbeitern. Viele Mitarbeiter kommen direkt von der Uni und haben keinen Vergleich zu anderen Firmen, anders kann ich mir so manche Bewertung hier nicht erklären,

Work-Life-Balance

Relativ freie Wahl der Arbeitszeit, für einen Beraterjob wenig Reisetätigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten und Freiräume, sich als "Experte" weiterzuentwickeln. Aufgrund der Struktur aber wenig Aussicht, Personalverantwortung zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt durchschnittlich, Gehaltszahlung immer pünktlich, Laptop/Smartphone für alle Mitarbeiter zur privaten Nutzung, Kaffee/Wasser ist kostenlos. Firmenwagen für alle Mitarbeiter möglich, aber private Kostenbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung für diverse soziale Projekte, aber eher spontan. Keine Mülltrennung (Papier) in den Büros.

Kollegenzusammenhalt

Viele kleine Events (Teamevents, Weihnachtsfeier, ...). Mitarbeiter sind "eine große Familie", es wird bis zur Geschäftsführung geduzt. Dass man sich nicht unbedingt mit jedem Kollegen gut versteht, ist bei dieser Größe wohl normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junges Team, mir fällt kein Kollege über 60 ein.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fachlich gut, aber nicht immer gute Führungskräfte. Getroffene Entscheidungen werden nicht immer konsequent durchgesetzt (keine Konsequenzen für die, die es nicht einhalten), führt manchmal zu Missgunst im Team.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Büros mit viel Platz. Smartphone und Laptop für alle Mitarbeiter zur privaten Nutzung freigegeben.

Kommunikation

Diverse Meetings und Betriebsversammlungen. Im Großen und ganzen erfährt man, was man wissen muss - wenn auch teilweise nur auf dem Flur.

Gleichberechtigung

Wie in den meisten IT-Unternehmen wenig Frauen in Entwicklung/Beratung.

Interessante Aufgaben

Generell große Freiheiten bei der eigenen Arbeit. Verspüre weniger Druck als bei meinem vorherigen Arbeitgeber. Aber fehlende Spezialisierung, muss oft Dinge machen, für die ich eigentlich nicht qualifiziert bin.