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orquidea 
IT 
Services 
GmbH
Bewertung

Stetig wachsende Firma mit Verbesserungspotienzial

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei orquidea IT Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible und famlienfreundliche Arbeitszeiten
- Option auf Firmenwagen (private und geschäftliche Nutzung)
- Förderung der Eigenständigkeit
- flache Hierachien
- unkomplizierter Umgang innerhalb der Kollegenschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- stark ausbaufähige interne Strukturen
- Vernachlässigung der Kommunikation seitens der Geschäftsführung
- Selbstreflektion seitens der Geschäftsführung stark ausbaubedürftig
- Fluktuation (die leider verständlich ist)

Verbesserungsvorschläge

- viel mehr Strukturen aufbauen (u.a. gemeinsame Sprache zum Kunden,Verbesserung der internen Strukturen)
- offene und transparente Kommunikation aufbauen (innerhalb der Firma)
- Mitarbeiter mehr einbinden

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut,es fehlt jedoch an Strukturen und Transparenz

Kommunikation

Transparenz und Informationsweitergabe seitens der Geschäftsführung kaum bis garnicht vorhanden. Bewegung hierbei gibt es höchstens bei expliziter und wiederholter Nachfrage. Versprechungen werden sehr oft nicht eingehalten. Konstruktive Kritik wird oft ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Trotz hoher Internationalität herrscht ein gutes Miteinander

Work-Life-Balance

Die Bereitschaft jederzeit zu arbeiten wird vorausgesetzt. Einen Freizeitausgleich gibt es nur in Einzelfällen.
Urlaubstage eher unterdurchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Falsch positionierte Vorgesetze führen oft zu Frustration und Decourage

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiten haben sehr viele Freiheiten jedoch auch einige unverständliche Einschränkungen (Beispiel: Krankmeldung ab 1. Krankheitstag)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betriebliche Altersversorgung ist vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher Durchschnittlich bis Unterdurchschnittlich. Gehaltsgesprächen wird aus dem Weg gegangen und Nachfragen diesbezüglich werden eher abweisend behandelt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind vorhanden und auch im Interesse der Firma.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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