schlechte Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dingolfing gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur eine Ansicht bei Themen zählt und nicht einmal die anderen gefragt/gehört werden. Kein Team Zusammenhalt, keine gemeinsames Ziel. Personalführung gibt es nicht oder ist veraltet. Keine Struktur. Theorie wird nicht in die Praxis umgesetzt und interessiert auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Wie das Wetter
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich
Umgang mit älteren Kollegen
oft Respektlosigkeit
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung andere interessiert nicht. Vorgesetzte hören was sie hören wollen. Kündigungswelle ist sehr hoch.
Kommunikation
Keine Struktur der Verantwortungs/Aufgabenbereiche
Gehalt/Benefits
Gute Zahlung für die Region
Gleichberechtigung
Es wird nicht nach Leistung beurteilt sondern nach dem wer am besten schleimen kann. Eine zweite/andere Sicht interessiert dann auch nicht.
Interessante Aufgaben
Interessanter Beruf
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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