Sehr sehr anstrengende Arbeit ... Alle Mitarbeiter sind aber sehr nett!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Offenheit, Coaching-Geschick.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel rum herum und keine Klarheit beim Bewerbungsgespräch, auch nachdem man direkte Fragen gestellt hat. Mehr Schulungstage einplanen, damit die Praktikanten nicht zu Hause E-Learning machen müssten, sondern im Büro. Das gehört nämlich auch zur Arbeit. Nach den anstrengenden Arbeitstagen unterwegs braucht ein Mitarbeiter zu Hause Ruhe und Erholung. Der Mitarbeiter soll auf keinen Fall unter Druck gesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Alles transparenter machen. Über die Verdiensmöglichkeiten, Arbeitsfelder und die Ranger-Geschichte im ersten Bewerbungsgespräch erzählen, damit der Bewerber vor dem Probetag schon darüber entscheidet, ob er bei @OS anfangen will oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Bei Hitze und Regen musst du door-to-door-Vertrieb machen. Laufen, laufen,laufen, von ca. 14 bis 19:30h bist du auf den Beinen. Und so jeden Tag...
Kommunikation
Alle Mitarbeiter sind miteinander durch die App und die WhatsUp-Gruppe vernetzt.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt hier wirklich das Teamgefühl. Alle unterstützen dich Tag und Nacht, wenn du Probleme hast.
Work-Life-Balance
Es gibt keine regulären Arbeitszeiten. Wann du Schluss machst, hängt von deinen Terminen und Kunden ab. Oder von den Terminen der Person ab, die dich heute fährt. Der Arbeitstag beginnt jedoch um 11h vormittags. Du kannst immerhin ausschlafen...
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde unter Druck gesetzt, dass ich zusätzlich zu den unregulären Arbeitszeiten noch Hausaufgaben und E-Learning machen musste.
Interessante Aufgaben
Kundenberatung und Vertrieb der Produkte. Kein Recruiting. Recruiting im Verständnis des Arbeitgebers besteht darin, neue Bewerber anzulocken und damit höheren Umsatz zu machen.
Gleichberechtigung
alle Kollegen werden geduzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist eigentlich ein junges Team. Umgang mit älteren Kunden ist sehr sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Kein eigenes Büro, wo jeder Mitarbeiter seinen eigenen Arbeitsplatz hat, nur ein Aufenthaltsraum und kleine Küche für Kollegen. Manchmal wird auf der Terrasse nach dem Arbeitstag gegrillt. Die Arbeit an sich erfolgt aber nicht im Büro. Du bist als Außendienstmitarbeiter unterwegs tätig (Umkreis ca.15-40 km von Osnabrück). Manche Kollegen haben ein Auto und nehmen dich zu den Kunden mit. Du bist mit verschiedenen Kollegen unterwegs, lernst sie persönlich besser kennen und auch ihre Arbeitsweise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Mitarbeiter rauchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn (als Fixgehalt) plus Provision. Im ersten Bewerbungsgespräch wurde mir nicht gesagt, wieviel ich verdienen werde. Diese Transparenz fehlte bis zum letzten Tag meiner Arbeit dort, obwohl ich nach dem Lohn mehrmals gefragt habe.
Image
Das ist die Niederlassung einer großen Firma "Ranger Marketing und Vertrieb GmbH" aus Düsseldorf. Im Bewerbungsprozess war es mir nicht klar. Von dem Arbeitgeber wurde diese Info auch nicht direkt gesagt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten je nach der Höhe deiner eigenen Provision und der Größe und der Provision deines eigenen Teams.