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OSC 
GmbH
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein guter Arbeitgeber in Norddeutschland

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OSC AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis ist als familiär zu bezeichnen, man duzt sich und die Türen von Kollegen und Führungskräften sind in der Regel offen. Der Standort in Hamburg ist sehr zentral gelegen - man könnte mehr daraus machen, aber die Ausstattung ist in Ordnung.

Den Zuschuss zum Firmenfitness (Qualitrain) finde ich mega, man kann (ohne Lockdown) für ca. 30€ monatlich in ausgewählte Studios, Schwimmbäder, Kletterhallen, zum Wellness, EMS,... gehen.

Jobrad ist auch eine tolle Sache.

Viele Benefits haben wir der Zugehörigkeit zur All for One Group zu verdanken!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was Schlechtes kann ich über die OSC nicht sagen. Es ist klar, dass man nicht mit jedem auf einer Wellenlänge ist, und dass es hier und da Konfliktpotential oder Meinungsverschiedenheiten gibt, das ist jedoch alles im Rahmen und wie überall anders auch.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Fortbildung mehr in den Blick nehmen und die Mitarbeiter weiterbilden.

Der Austausch zwischen unterschiedlichen Abteilungen könnte mehr gefördert werden. Räumlich gesehen, würde ein Aufenthaltsraum, eine größere Küche oder einfach ein Ort an dem auch mal zufällige Begegnungen stattfinden können für einen Austausch Sinn machen.

Die Feedback-Kultur könnte etwas angepasst werden. Wenn man kein Berater ist, muss ein Jahresgespräch eingefordert werden, hier fände ich es schön, wenn diese Gespräche standardmäßig stattfänden und mögliche Entwicklungen besprochen werden können.

Es könnte mehr Benefits geben (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Essenszulage, Coaching, ...) oder allgemein mehr für das Wohlbefinden der Mitarbeiter vor Ort (besserer Kaffee, Obst, eine schön möblierte Terrasse, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, ...) gemacht werden, um die Mitarbeiter wertzuschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gern zur Arbeit, es gibt einen guten Draht zu den Kollegen und die Atmosphäre ist gut. An der Ausstattung der Geschäftsstellen könnte man etwas feilen, aber da die meisten sich im Homeoffice befinden, macht es im Moment nicht soviel Sinn, aber für die Zukunft gedacht schon.

Image

In der Branche hat das Unternehmen OSC einen guten Ruf, viele Berater wählen OSC, da hier die Reisetätigkeiten auf Norddeutschland beschränkt bleiben.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung hält sich die Balance gut, bei den Beratern wird es sicher anders aussehen, aber das ist ganz normal im Beratungsgeschäft. Wer sich dafür entscheidet, weiß worauf er sich einlässt.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann etwas nachgearbeitet werden. Wenn man sich nicht selbst drum kümmert, passiert nichts in Sachen Fortbildung.

Kollegenzusammenhalt

Auf seine Kollegen kann man sich verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten viele ältere Kollegen im Unternehmen, die auf jahrelange Erfahrung zurückblicken können. Das Verhältnis zwischen jungen und älteren Mitarbeitern ist ausgeglichen und die beiden partizipieren von einander. Das ist toll.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit mit seinen Vorgesetzten sprechen, und seine Themen anbringen. Wenn nachvollziehbar, wird man unterstützt und es wird auch Rücksicht auf persönliche/private Themen genommen. Meine Meinung zählt und wird gehört, bei einigen muss man sich Gehör verschaffen, andere sind sehr an meiner Meinung interessiert. Je nachdem, wie die Prioritäten desjenigen sind.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Voraussetzungen sind gut. Nicht immer auf dem neuesten Stand, da auch an Kosten und Nachhaltigkeit gedacht wird.

Kommunikation

Wenn es um fachliche Themen geht, kann man jeden ansprechen und bekommt Infos. Bisher ist man noch oft in der Holschuld, aber daran wird gearbeitet und es werden neue Tools für die Mitarbeiterkommunikation entwickelt, um alle auf dem Laufenden zu halten. Durch den Führungswechsel kommen einige Themen in Gang. :)

Interessante Aufgaben

Es ist Eigeninitiative gefragt. Es gibt Aufgaben, die erledigt werden müssen, die einen machen mehr Spass, die anderen weniger. Doch es gibt immer wieder Möglichkeiten eigene Themen und Aufgabenbereiche zu erweitern, nach Absprache mit dem Vorgesetzten.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Sicherer Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten einer Pandemie

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei OSC AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander. Man ist ein vollwertiger Mitarbeiter. Alle ziehen an einem Strang. Das Miteinander ist sehr harmonisch. Besser als in anderen Firmen, in denen ich gearbeitet habe.
Gehen sehr gut mit der Pandemie um.

Arbeitsatmosphäre

Starker Zusammenhalt der Kollegen untereinander. Duzen ist normal und gewünscht. Open Door Policy des neuen Vorstands. Derzeit natürlich viel Home Office, Büroarbeit aber jederzeit möglich. Schöne Geschäftsstelle im SAP Gebäude.

Image

Ich würde sagen, dass das Unternehmen einen sehr guten Ruf hat. Sowohl in der SAP als auch bei den Kunden. Viele langjährige Kundenbeziehungen. Viel Vertrauen der Kunden.

Work-Life-Balance

Ist mit dem neuen Vorstand besser geworden. Letztlich sicher auch der Pandemie geschuldet. Zwar schon feste Arbeitszeiten - trotzdem auch Flexibilität vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wie es in einem Unternehmen dieser Größe möglich ist. Es gibt wichtige Strukturen und Karriere und Weiterbildungsnöglichkeiten. Allerdings kann nicht jeder Teamleiter werden. Die derzeitige Organisationsstruktur gefällt mir gut. Neuer Vorstand bewegt viel.

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen, welche schon sehr lange dabei sind. Ihre Meinung zählt und Sie geben Ihr Wissen gerne an jüngere weiter.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang. Wünsche und Bedürfnisse werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung. Viel regionale Einsätze als Berater. Das ist gut.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert. Führungskräfte und Vorstand informieren Mitarbeiter. Informationen sogar direkt vom Vorstand der Gruppe an alle Mitarbeiter. Freundschaftlicher Ton.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Großkonzern. Realistische Gehälter und gute Bezahlung.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht genau beurteilen. Würde aber sagen, dass es gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Sicher nicht immer perfekt. Aber auch den Aufgaben eines Beratungshauses geschuldet. Man kann sich keine Rosinen rauspicken - soll man ja auch nicht. Aber auf jeden Fall abwechlungsreich.

Toller Arbeitgeber in vielerlei Hinsicht...

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OSC AG in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ist halt ein Beratungsunternehmen... ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Kollegen und super Führungsteam!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei OSC AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+Großartige Willkommenskultur.
+lockeres, sehr familiäres Arbeitsumfeld, man geht gerne zum Arbeiten
+Flexible Vertrauensarbeitszeiten
+Wertschätzung der eigenen Leistung
+Mitarbeiterevents
+viele Kollegen geben ihr Wissen gerne weiter und unterstützen einen bei Aufgaben, obwohl Sie mit dem Bereich nichts zu tun haben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Viele motivierte Kollegen, die sich mit dem Unternehmen identifizieren.

Work-Life-Balance

Teilweise dynamisches Arbeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten. Insgesamt bleibt aber viel Zeit für Erholung nach Feierabend und am Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber befindet sich derzeit in einer Neuausrichtung und steuert auf einen Wachstumskurs zu. Hieraus werden sich zwangsläufig Chancen zur Karriereentwicklung ergeben. Unabhängig davon bietet der Arbeitgeber heute schon die Möglichkeiten der Spezialisierung und somit dem Lernen von neuen und spannenden Inhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Verdienstmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Großartiger Kollegenzusammenhalt. Ein Gefühl des Zusammenhalts.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge und ältere Arbeitnehmer arbeiten Seite an Seite und ergänzen sich.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie ist Nebensache. Stets kurze Wege.

Arbeitsbedingungen

Extrem flexibles Arbeitsumfeld. Flächendeckende Homeoffice-Regelung.

Kommunikation

Der Austausch ist stets sichergestellt.

Interessante Aufgaben

An der Tagesordnung!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Als Teil einer starken Unternehmensgruppe das Schnellboot im Norden.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei OSC AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einem technologisch geprägten Umfeld ein sehr familiäres Unternehmensklima zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der aktuellen Situation wird mit agilen Teams und innovativen Ideen die Arbeitsatmosphäre aus dem Office auch Remote aufrecht gehalten.

Work-Life-Balance

Gemeinsame Events (digitaler Firmenlauf oder gemeinsames Grillen) sowie Zugang zu Fitness Studios und Jobrad helfen einem dabei auch die Gesundheit im Auge zu behalten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man motiviert ist werden einem immer neue Wege aufgezeigt oder diese gemeinsam besprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Leistung wird honoriert

Kollegenzusammenhalt

Viel in der Firma basiert auf dem Teamspirit, viel Support konnte man immer im Büro von den Kollegen bekommen, das geht aber auch digital ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele lange Unternehmenszugehörigkeiten zeigen wie wichtig die erfahrenen Kollegen sind. Der gute Mix aus Erfahrung und jungen Kollegen passt.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege offene Türen

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was man benötigt.

Kommunikation

Durch entsprechende Tools und Meetingformate ist der Austausch untereinander und die Kommunikation von wichtigen Informationen sichergestellt.

Gleichberechtigung

Wird hier gelebt

Interessante Aufgaben

In diesem Umfeld an der Tagesordnung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ein guter Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OSC AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Entscheidungswege, stetige Weiterentwicklung im Fachwissen, interne Workshops, Kundenveranstaltungen, die Kollegen/Kolleginnen in der Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal mangelnde Wertschätzung oder Motivation

Verbesserungsvorschläge

Ein gewisses Maß an Work-Life Balance

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, kein Dresscode-Pflicht, Unterstützung im Team

Work-Life-Balance

Schwierig in der Branche aber auch daran kann man arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Karrierechance ist gegeben, Weiterbildung eher intern (Workshops)

Gehalt/Sozialleistungen

Jobbike

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich zwar aber am Zusammenhalt kann man noch arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Leider wechselt die Führungskraft ab 01.10.2020, was ich sehr bedauere, denn fachlich gesehen war diese eine sehr gute Unterstützung. Aber es wartet eine neue Führungskraft, die sehr positiv aufgenommen wurde.

Arbeitsbedingungen

Notebook, Firmenhandy, große Büros, Klimaanlage. Alles da, es mangelt an nichts.

Kommunikation

Alle wichtigen Themen werden immer sofort kommuniziert, man wird stets auf den aktuellen Stand gebracht

Interessante Aufgaben

Was soll man sagen.... wenn SAP nicht interessant ist, dann weiß ich auch nicht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gemeinsam Stark!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OSC AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Umfeld und vertrauensvolle miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Locker und Flockig! :)

Work-Life-Balance

Ich habe es noch nie erlebt das jemand kein Verständnis hatte, wenn es um Familiäre Angelegenheiten geht.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist viel Eigeninitiative gefragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war nie zuspät da und die Bewertung der Leistung findet immer gemeinschaftlich statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir kommen dem Papierlosen Büro sehr nah. :)

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe braucht findet man immer jemanden. Man muss es nur sagen.

Vorgesetztenverhalten

Durch Flache Hierarchien und einem Vertrauensvollem miteinander verschwimmt hier Stark die grenze zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Sie kommt aber immer wieder da zum Tragen wo Entscheidungen getroffen und Verantwortung getragen werden muss.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hört auf die immer lauter werdenden Stimmen der Mitarbeiter

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OSC AG in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentral gelegen, gut mit Öffis zu erreichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

er hört nicht zu

Verbesserungsvorschläge

da wären schon welche, aus der Vergangenheit weis ich jedoch, darauf folgen nur leere Phrasen und keine Taten

Arbeitsatmosphäre

die Motivation der Mitarbeiter wäre besser, wenn die Arbeitsbedingungen besser wärden

Karriere/Weiterbildung

"es gibt bestimmt das ein oder andere Webinar das Dir weiter hilft"

Gehalt/Sozialleistungen

ist Leistungsabhängig/ nichts womit man Mitarbeiter hält, das zeigt die hohe Fluktuation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein geht so, Sozialbewusstsein kennt man hier nicht

Kollegenzusammenhalt

besser geht`s nicht

Arbeitsbedingungen

offene Büros oder Flur, die Geräuschbelästigung ist extrem, das Equipment hinkt dem Fortschritt hinterher, extreme Belastung für Mitarbeite

Kommunikation

ja, findet statt, es scheitert jedoch an der Umsetzung


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei OSC AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr nett

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen

Kommunikation

gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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OSC AG nur gut, wenn man schon alles weiß und schneller als schnell arbeitet.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei OSC AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind sehr nett, einige Teamleiter sind auch sehr nett. Management ist recht sprunghaft mit den Aussagen, man sollte sich gut merken, was mal gesagt wurde. Besser aufschreiben und bestätigen lassen, was mal vereinbart wurde, da es schnell anders kommt, als man denkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig an Weiterbildungsmaßnahmen ausgegeben. Interne Schulungen sind viel zu selten und wenn, sind diese viel zu kurz.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen und diese auch regelmäßig.

Arbeitsatmosphäre

Ja, die ist eigentlich ok, wenn die Leute dort nicht so unter Dampf stehen würden.

Image

Könnte hier und da doch besser sein denke ich.

Work-Life-Balance

Ist nicht so wirklich gut vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Hm, schwierig zu beantworten. Einen Karriereplan gibt es jedenfalls nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, geschenkt wird einem aber nichts. Wer zu wenig Produktivstunden hat, der darf dann recht schell gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konnte ich da jetzt nicht so wirklich entdecken.

Kollegenzusammenhalt

Der ist teilweise gut, aber manchmal ist es dann doch so, dass es egal ist, ob der Kollege da ist oder eben nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte dort jetzt nicht negatives feststellen, von daher alles ok.

Vorgesetztenverhalten

Das schwankt von gut bis geht gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist ok, aber es gibt kaum feste Arbeitsplätze.

Kommunikation

Die könnte durchaus besser sein und auch besser im Team besprochen werden.

Gleichberechtigung

Die ist vorhanden und wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben dort sich vielseitig und kann könnte dort viel lernen, wenn man dann auch dafür mehr Support bekommen würde und nicht alles alleine lernen muss. Autodidakt ist dort Pflicht.

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