Kommunikation der Fürungskräfte nicht vorhanden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es wirklich fantastisch ein Collegtiv. Heute sind die vertrieblichen Punkte wohl entscheidend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht in der Lage, mal etwas organisatorisch zu ende zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Mein AP im mittleren Führungskreis ist bemüht, Fragen/Situation schnell zu regeln. Offenbar dauert es extrem lange, bis die sogenannte Management-Runde mal zu einem Eregbnis kommt. Und dann dauert die Veröffentlichung nochmals.
Arbeitsatmosphäre
Bemüht, aber immer ein bischen hinterher. Masken immer noch nicht, obwohl Hauptmieter SAP schon längst aufgegeben. Gibt jetzt einen Kicker, der aber aufgrund Lärm Arbeit behindert. Kantine / Ruheraum Fehlanzeige.
Kommunikation
Zumindest hinsichtlich der Infos aus dem Führungskreis eher zufall bzw. "verplappert".
Kollegenzusammenhalt
Die Indianer helfen sich großartig.
Work-Life-Balance
Ist halt ein entsprechendes Model, das 1500 Stunden erfordert.
Vorgesetztenverhalten
Die mitlere Ebene versucht ihr bestes, die Managementebene hat den Bezug verloren.
Gleichberechtigung
Keine bekannte Differenzierung, top!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt immer mehr young minds Themen. Wie werden denn die Älteren im Hinblick auf Neuerung unterstützt? Im Augenblick sind die "Alten" eher cash Cows.
Arbeitsbedingungen
Standort ganz gut erreicbar, worum geht es sonst?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Zeit ...
Gehalt/Sozialleistungen
Das übliche ... Hins. Gehalt eher noch die Marktprobleme erkannt.
Image
Reiten auf kleiner Mittelstand herum, da auch ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen eher nict.