Oschatz Power GmbH als Team unterwegs!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Team muss gefunden und gestärkt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch fehlen uns die finanziellen Ressourcen, aber wir wollen gemeinsam durchstarten und sehen eine erfolgreiche Zukunft für uns alle.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen in die täglichen Abläufe und Vorplanungen des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
schönes, helles Büro, viel Platz, Kaffeemaschine, Wasserbereiter vorhanden
Image
wir arbeiten daran, unser 175-jähriges Erfahrungspotential wieder in den Vordergrund zu stellen.
Work-Life-Balance
in der Anfangsphase viel Aufbauarbeit erforderlich, aber trotzdem haben wir home office und Brückentage, sind flexibel auch bei kurzfristigen Anforderungen der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
oberer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Nachhaltigkeit haben bei uns höchste Priorität
Kollegenzusammenhalt
ein Team von ca. 60 Mitarbeitern ist bereit, gemeinsam durchzustarten und zu beweisen, dass die Oschatz wieder da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
wir schätzen die Erfahrung unserer älteren Kollegen, die ein wichtiger Baustein sind für unsere Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
wir sind nicht perfekt, aber besser als andere, Hauptsache, die Mitarbeiter sind zufrieden.
Kommunikation
regelmässige Bekanntmachungen von Betriebsrat, Personal und Geschäftsführung zur aktuellen Situation und zur Aussicht
Gleichberechtigung
bei uns darf jeder sich melden und seine Meinung anbringen
Interessante Aufgaben
in unserem mittelständischen Betrieb sind wir stolz darauf, dass keiner in eine Schublade gepackt wird, wir sind flexibel und orientieren uns an den Interessen und Möglichkeiten unserer Mitarbeiter.