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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Den Zusammenhalt, das Verständnis, den Respekt und den Einsatz für das Miteinander. Man fühlt sich dort einfach wohl und aufgehoben.
Einzelhandel ist nicht für jeden etwas. Osiander ist sehr kulant im Umgang mit den Kunden und viele schätzen dass, andere nutzen es aus. Schwierige Kunden zu besänftigen fühlte sich manchmal falsch an.
Corporate Design Personalisieren, Zielgruppe für das Ansprechen der Jobs erweitern bzw. Weiterdenken. Es gibt viele Tolle Menschen die es beim Osi lieben würden, die Ausschreibung erreichen diese oft nicht.
Unglaublich liebe und Verständnisse Kollegen und Kolleginnen. Man ist immer für einander da!
Osiander stet gut da und wird von den Kunden sehr geschätzt. Tatsächlich würde ich aber eine klarere Design Abgrenzung von Thalia sehr willkommen heißen. Osiander hat so viele tolle Qualitäten die durch die Verallgemeinerung des Corporate Designs verloren gehen.
3 Sterne da Einzelhandel. Es ist und bleibt anstrengend!! Aber Osi tut wirklich alles um es jedem Recht zu machen wenn man eine Auszeit braucht, oder seine Stunden anders legen muss. Durch Personalmangel etc. ist dies nicht immer möglich aber da kann Osiander nicht viel dafür. Wenn man krank war hat einem nie jemand ein schlechtes Gewissen vermittelt!!
Im richtigen Team hat man denke ich tolle Chancen.
Für Nebenberufliche im Rahmen.
Auch am Arbeitsplatz wird immer auf Nachhaltigkeit geachtet. Z.b Papierverbrauch, Kartonage etc.
Durch Corona und Energiekrise ab und zu etwas anstrengend. Ansonsten super.
Alle Meinungen und Anliegen sind willkommen und es wird einem immer ein offenes Ohr geschenkt. Die Vorgesetzten setzen sich für persönliche Anliegen auch bei Geschäftsleitung/ Personalabteilung für einen ein.
Im Verkauf an der Kasse eher wenig Abwechslungsreich. Aber individuelle Talente und Begabungen sind willkommen und werden gefördert. Zb. Kreative Einbringung in den Laden.
Das Klima ist in den allermeisten Filialen schon gut.
Gehalt und Arbeitszeiten.
Bessere Gehälter, bessere Arbeitszeiten. Kleine zusätzliche Corona-Zulage (Maske tragen!)
Man (Führungsriege) bemüht sich...
Der Zusammenschluss mit Thalia bleibt abzuwarten...Meiner Ansicht nach ist es nicht gut, dass ALLE Buchhandlungen gleich aussehen. Wir brauchen mehr Charakter!
Moderne Arbeitszeiten lassen sich nur mit mehr Personal durchsetzen. Natürlich "kennt man die Arbeitszeiten im Einzelhandel", aber wenn man Personal will, muss man eben auch Leuten mit Kindern Perspektiven bieten, also z.B. keine Abend-, Spätabend- oder Wochenendarbeit.
Es gibt Kollegen, die zahlen den Fachwirt aus der eigenen Tasche...
Würde ich das in Vollzeit machen, müsste ich (mit einer Familie) zusätzlich aufstocken - das geht einfach nicht bei einem Fachberuf!!!
Die Logistik ist manchmal ziemlich sinnfrei.
Siehe oben: "Man" bemüht sich. Manchmal ehrlicher, manchmal aufgesetzter.
2 -3 Könnte manchmal besser sein
Wenn man den Handel mit Büchern liebt wie ich, ist alles interessant.