Osiander im Wandel zum hoffentlich besseren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit der GL reden, sie haben meistens ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es tatsächlich darauf an, wo man arbeitet. Aber im Grunde gibt es kaum eine Filiale (von denen, die ich kenne) wo man gar nicht arbeiten möchte
Kommunikation
Das ist das ganz große Problem. Jeder auch von der GL regt sich auf, lebt es aber nicht vor. Wirklich schade, wir könnten so gut sein
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es schwarze Schafe, aber Osiander ist schon wie eine große Familie
Work-Life-Balance
Teils sind die Öffnungszeiten und aller Kanone, aber man weiß ja, worauf man sich im Einzelhandel einstellen muss. Da muss Osiander sich auch ganz klar an den Kunden anpassen. Nicht immer im Sinne des Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Was toll ist, dass die GL einen immer mit Namen begrüßt. In welchem, so großen Unternehmen hat man das schon?
Arbeitsbedingungen
Es wird wirklich darauf geachtet, wie die Arbeitsplätze gestaltet sind, dass man auch auf seine Gesundheit achten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Plastiktüten mehr, aber dafür jede Menge an klein Kram, der aus dem Zeug ist. Daumen hoch für den Farradkurier
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt sollte man nicht das erste Angebot annehmen. Hier wird jedem anscheinend das bezahlt, wie gut er vorher verhandelt hat. Hier sollte die GL mal aufpassen, auch Mitarbeiter sprechen untereinander, dass führt nicht gerade zur Motivation, wenn ein Kollege mit weniger Verantwortung mehr Gehalt bekommt