Ein Unternehmen in dem man sich als Mitarbeiter*in einbringen kann
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, angenehmes Ambiente.
Kommunikation
In der Abteilung Entwicklung wird professionell, lösungsorientiert und wertschätzend kommuniziert. Probleme im Ablauf werden gemeinsam gelöst. Mitarbeiter können und sollen eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen. Die Kommunikation mit anderen Abteilungen kann verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgesprochen gut. Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist dank Homeoffice und sich im Rahmen haltenden Überstunden sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann meine Ideen einbringen und umsetzen. Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Äußerst vielfältige Aufgaben im kreativen Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, langjährige Mitarbeiter*innen werden sehr geschätzt. Hier liegt das Wissen der Firma OSKA. Eine Ressource in der Abteilung Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, IPads, verschiedene Beleuchtungsmöglichkeiten. Neue Büroräume werden den Bedürfnissen und Arbeitsumständen der Abteilungen angepasst und umgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OSKA ist beim Umweltbewusstsein wesentlich weiter als nach Außen kommuniziert wird. In vielen Teilen exemplarisch bezgl. Herstellung der Bekleidung: Färberei mit Solarstrom, Fuhrpark aus E-Autos, Papierfreier Versand der Ware vom Lager zu den Shops etc.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma kann man sich weiter entwicklen und z.B. in andere Abteilungen wechseln wenn die Qualifikation hierfür vorhanden ist. Externe oder interne Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die einzelnen Abteilungen abgestimmt sind, wären interessant.