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2026

21 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung ...

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei osma GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben, vereinbarte Fristen einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kleines Unternehmen mit undurchsichtigen und überheblichen Anforderungen an den zukünftigen Mitarbeiter für den Job

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei osma GmbH & Co. KG in Osnabrück als Applikationsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Berufsanfängern die Möglichkeit geben sich zu profilieren und gezielt einzuarbeiten. Nicht so übertrieben und künstlich geschönt das Bewerbungsgespräch führen. Sich selbst klar über die Anforderungen an den Job werden und auch mit praktischen Beispielen auf den Bewerber eingehen und nicht wie gemacht mit theoretischen Beispielen ohne jeglichen Bezug zum Job versuchen dem Bewerber das Aufgabengebiet näher zu bringen. Einfach nur sehr schlecht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei osma GmbH & Co. KG in Osnabrück beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Absprachen halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unternehmen im Wandel, hohes Anforderungsprofil - geringfügige Wertschätzung

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei osma GmbH & Co. KG in Osnabrück als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung sollte sich auch in Vertragsdetails wiederfinden, mehr Verständnis für Anregungen des Bewerbers und eigener Freizeitplanung

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, Erläuterungen zum Lebenslauf
  • Ortsansässigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unangemessen arrogant

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei osma GmbH & Co. KG in Osnabrück beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

bodenständig sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller, zeitgemäßer Onboarding-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei osma GmbH & Co. KG in Osnabrück als Auftragsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Hofmann, Personalreferentin Recruiting & Employer Branding
Jasmin HofmannPersonalreferentin Recruiting & Employer Branding

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung zum Bewerbungs‑ und Onboardingprozess. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Ablauf als klar, wertschätzend und professionell erlebt hast.

Gerade der gelungene Einstieg ist uns wichtig, damit neue Kolleginnen und Kollegen gut ankommen und schnell Orientierung finden. Schön, dass das bei dir gelungen ist. Wir freuen uns, deinen weiteren Weg bei osma zu begleiten und gemeinsam Generationen ein Zuhause zu ermöglichen.

Ein von A bis Z sehr guter, professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei osma GmbH & Co. KG in Mülheim (Ruhr) als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und wertschätzend

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei osma GmbH & Co. KG in Osnabrück als PM beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens-Albert Schenk, Geschäftsführer
Jens-Albert SchenkGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre durchweg positive Resonanz! Sie ist das Ergebnis unseres täglichen Bestrebens, für unsere "OSMA-Familie" ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Danke, dass Sie uns ein Feedback gegeben haben, wo wir auf diesem Weg als Unternehmen stehen.
Ich bin stolz, dass Sie bei uns an Bord sind und wünsche Ihnen weiterhin viel Freude!

Sehr schnelle Absage!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei osma GmbH & Co. KG in Osnabrück als Mitarbeiter Buchhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Schnelle Antwort

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Job mit Perspektive - angenehm und freundlich

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei osma GmbH & Co. KG in Bayern als Sekretariat beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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