Meine persönlichen Erfahrungen sind bislang durchweg gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich voll umfänglich und verlässlich an alle Vereinbarungen gehalten (Gehalt, Urlaubsplanung, Absprachen).
Das Gehalt ist okay, unter den
derzeitigen Umständen.
13. Monatsgehalt/30 Tage Urlaub.
Volle Energiekostenpauschale.
Coronahilfen.
Sehr guter kollegialer Umgang miteinander ( zumindest im Bereich Service + Modernisierung ).
Gute Ausstattung zum Arbeiten ( Werkzeug, Hilfsmittel, KFZ …)
Auf Sicherheit wird sehr geachtet
( Arbeitsvorbereitung, Ersthelfer-ausbildung, Werkzeugprüfung, Arbeitszeiten..).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Materialfluß könnte dynamischer und flexibler sein.
Die Kommunikation von „ oben“ sollte besser und schneller sein als der Flurfunk.
Die körperliche Belastung der Monteure ist manchmal sehr hoch, könnte man in Zeiten des Fachkräftemangels aber anders lösen ( in dem man bestimmte einfache, aber körperlich schwere Arbeiten an andere Firmen vergibt ).
Arbeitsbedingungen könnten besser sein ( siehe Punkt „Arbeitsbedingungen“).
Verbesserungsvorschläge
Die „unteren“ Arbeitnehmergruppen mehr für den Erfolg der Firma in den Fokus stellen.
Ein Lohnmodell, dass sich stärker an der Erfahrung ausrichtet.
Mehr Sicherheit für die Zukunft vermitteln und eine Verbesserung der Arbeitsumgebung der Monteure ( Sozialräume, Servicewagen mit Standheizung )
Arbeitsatmosphäre
Gibt sicherlich noch Luft nach oben
Image
Im Moment der Neuausrichtung und unter den jetzigen Umständen im Bereich der Bauwirtschaft, ist die Stimmung aus meiner Sicht schlechter als sie sein sollte.
Sicherlich war früher vieles besser, aber die Zeiten ändern sich und zwingen auch die Verantwortlichen zum Handeln. Dass die Veränderungen für einige nicht schön sind, ist sehr verständlich, aber viele haben immer noch einen guten Job und bekommen ihr sicheres Gehalt. Das sollte man bei Allem nicht aus den Augen verlieren. Die Zukunft wird es zeigen, aber der Weg dahin wird nicht einfach. Aber ich denke auch, daß manche Entscheidungen schlecht kommuniziert werden. Das ginge sicherlich auch manchmal mit etwas mehr Empathie.
Work-Life-Balance
Für mich passt es so und meine Erfahrungen sind auch nur positiv bislang
Karriere/Weiterbildung
Meine Erfahrung war da nicht so gut, kann sicherlich bei anderen besser sein
Gehalt/Benefits
Erfahrung könnte sich mehr im Gehalt widerspiegeln. Aber mein Geld habe ich bislang immer pünktlich und vollständig bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke auch hier ist es ganz gut, aber besser geht immer
Kollegenzusammenhalt
Da kann man sich zu 100% drauf verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da würde ich mir manchmal mehr Wertschätzung gegenüber den Jüngeren Kollegen auch aufgrund der Erfahrung wünschen.
Die körperliche Belastbarkeit könnte zum Teil mehr in den Fokus gestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Alles im großen und Ganzen gut, aber auch hier noch Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist gut, aber in meinem Bereich
(Service) könnte es besser sein. Pausen im kalten Auto, oft keine Toiletten in der Nähe der Baustellen, unbeheizter Lagerraum ( der auch für die morgentliche Besprechung der Arbeitseinsätze dient ) ist im Winter schon manchmal eine Zumutung.
Gleichberechtigung
Kann ich ehrlich gesagt nicht richtig in meinem Arbeitsbereich
beurteilen. Aber im großen und Ganzen ist es, glaube ich, ganz okay.
Interessante Aufgaben
Könnte insgesamt gerechter verteilt werden und auch auf die
körperliche Belastbarkeit mehr Rücksicht
genommen werden