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Bewertung

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Keine Führungsstrategie, lediglich Selbstbereicherung der Geschäftsführung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine klare Führungsstrategie, Aussitzen statt Entscheidungen treffen

Kollegenzusammenhalt

Unerfahrene Mitarbeiter leiden unter Angstzuständen um ihre Stellen und geben keine Infos weiter. Eine katostrophale Einarbeitung.

Work-Life-Balance

7

Umgang mit älteren Kollegen

8


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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