Otaro 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für dein offenes Feedback – wir nehmen jede Rückmeldung gerne an, auch kritische!

Die Case Study ist ein fester Bestandteil unseres Bewerbungsprozesses, weil wir damit von Anfang an ein realistisches Bild der Aufgaben und Herausforderungen vermitteln möchten – und gleichzeitig besser einschätzen können, ob die gegenseitige Passung stimmt. Das ist keine Einbahnstraße: Auch Bewerber/innen sollen früh verstehen, womit sie es bei uns zu tun haben.

Was die Rückmeldung angeht: Zum damaligen Zeitpunkt hatten wir noch keine dedizierte HR-Funktion, und das hat leider dazu geführt, dass Rückmeldungen nicht so zeitnah kamen, wie sie sollten. Das war nicht in Ordnung und tut uns leid. Wir haben seitdem in unsere Recruitingprozesse investiert, damit das nicht mehr passiert.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.