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Vorstellungsgespräche

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Fragwürdig

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Bewerber befassen. Wochenlang keine Reaktion und dann ist man irritiert, wenn ein Gespräch nicht zeitnah stattfinden kann.

Erreichbarkeit nicht gegeben. klingeln durch.
Nach 2 Jahren Pandemie solltem Videocalls möglich sein (Aussage: Unerwünscht)
Eine Aussage war schlichtweg indiskutabel und frech. Ich bin bis heute empört wie man mit hoch qualifizierten Kandidaten umgeht.

Bitte nicht so, kein Interesse dort zu beginnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen