Hierarchische Struktur - Mobbing vorprogrammiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Kolleginnen waren bis auf drei in Ordnung. Man konnte gut mit ihnen zusammen arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich wie ich nicht einschleimen kann, hat man von vornherein verloren. Nur wer anerkannt ist, erhält interessante Aufgaben. Die anderen werden mehr oder weniger hinaus gemobbt. Ich war lange Jahre in dieser Firma, habe erlebt, wie Kolleginnen gingen, weil sie gemobbt wurden oder hinaus geklagt wurden. Durch die hierarchischen Strukturen ist Kommunikation nicht wirklich möglich.
Verbesserungsvorschläge
Flache Strukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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