lockere Arbeitsatmosphäre im mittelständischen Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, lockerer Umgang untereinander (auch mit der "Leitungsetage"), spontane Urlaubsgenehmigungen, stets um Kd.-Zufriedenheit bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig bis keine Aufstiegschancen, zu geringer Verdienst (lt. mehrer Aussagen) bei teils hohen Forderungen, zu wenig Mitarbeiter Lob,
wenig bis gar kein kollegialer Zusammenhalt o. Hilfe im Arbeitsbereich, teilweise ungerechte Azubiaufgaben, zu viel/oft die Denkweise "ALLES für den Kd." ohne Rücksicht auf Wirtschaftlichkeit oder Aufwand, Vermittlung des Eindrucks, dass Männer dort mehr "erreichen" bzw. man mehr von deren Arbeit hält
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterlob - bzw. Dank, gerechter entlohnen (Lohn-Arbeitsverhältnis), Forderung und Förderung zu mehr kollegialen Zusammenhalt bei der Arbeit, mehr Azubischätzung bzw. teils sinnvolere Aufgaben, mehr Forderung zu besserer Wirtschaftlichkeit beim Verkauf