Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Toiletten und den Waschraum.
Die Führungsetage ist eine einzige Katastrophe und hat kein Vertrauen der Mitarbeiter.
Das berechtigte Anliegen von Mitarbeitern ernst nehmen.
Das Führungsverhalten der obersten Ebene endlich der Realität anpassen.
Das alle Türen offen stehen, an Schwächen wird gemeinsam gearbeitet, Lösungen werden im Team entwickelt. Das Unternehmen bietet Chancen für Mitarbeiter die mitwirken und sich einbringen.
Jeder Arbeitgeber hat Punkte an denen er arbeitet und sich verbessert. Mit Sicherheit auch dieser Arbeitgeber, mit dem Unterschied das man nicht alleine da steht.
Jedes Unternehmen muss sich anpassen und entwickeln. Bei dem Unternehmen ist man offen gegenüber Veränderungen und du als Mitarbeiter hast die Chance, Veränderungen mitzugestalten.
Flexibele Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und das an einen geglaubt wird, wenn man sich bemüht.
Samstagsdienst für alle Bereiche. Hier sollte man schauen, wer wirklich samstags benötigt wird.
100 Jahre Familienunternehmen
Wer fleißig ist und was leistet kommt voran.
Man wird gut bezahlt!
Familie Miesner ist ein Garant als guter und sicherer Arbeitgeber.
Moderne Arbeitsplätze, Ventilatoren für warme Tage, Wasser, Kaffee und Tee kostenlos.
Trotz schwieriger Zeiten in der Baubranche wurde offen über die aktuelle Lage kommuniziert.
Vertrieb macht Spaß
Starker Zusammenhalt zwischen Kollegen und Kolleginnen, hohe Hilfsbereitschaft, Erfahrung wird von älteren Mitarbeitern weitergegeben. Im Sommer gibt es regelmäßig sogar Eis :)
Aufstiegsmöglichkeiten z.T. etwas begrenzt
Angesehen bei regionalen Kunden
Es gibt Schulungen und die Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens andere Jobs auszuüben
Faires Gehalt + Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Unterstützung durch Kollegen, wenn man Hilfe braucht. Insgesamt sehr hilfsbereit
Wir werden gelegentlich in Entscheidungen mit einbezogen
Kostenlose Getränke und Klimatisierte Büroflächen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Kostenlos Kaffee, im Sommer gibt's Eis, Mitarbeiter portal
Gehalt, Arbeitszeit
Gehälter anheben, aufgrund der Inflation bzw. Zuschuss zum tanken in Form einer sonderzahlung
Mitarbeiter Beteiligung.
Weniger Wochenstunden, 40 reichen vollkommen aus. Vernünftiges Schicht System.
Stempeluhr,
Betriebsrat und tarifvertrag
Ein Stern ist noch zu viel. Arbeit wird nicht wertgeschätzt.
Man wird andauernd angeschissen.
Der Kunde steht an erster Stelle, sobald ein Kunde mal eine Minute warten muss wird gleich rumgeheult. Fairness nur wenn du mit der sippschaft verwandt bist egal über wie viele Ecken
Das Image ist schlecht liegt wohl am Gehalt und an den Arbeitszeiten
Ausser einer 50 Stunden Woche plus teilweise Überstunden nicht anders als in jeder anderen firma.
Es werden auch noch 1 Minute vor Ladenschluss Kunden bedient was dann heißt das das gesamte lagerpersonal Überstunden macht. Was nicht selten ist.
Wenn mal was mit der Familie sein sollte hat man schon die möglich kein dies zu regeln was nicht überall üblich ist dafür gibt's einen Daumen hoch
Keine persönlich bekannt, aber gibt's bestimmt
Etwas über Mindestlohn aber geht schon könnte deutlich mehr sein.
Sozialleistungen nicht das ich wüsste, ausser Weihnachts und urlaubsgeld.
Man könnte die Belegschaft am Jahresende beteiligen anstatt sich selber die Taschen voll zu stopfen. Gehälter sollten der Inflation angepasst werden.
Müll wird getrennt
Material wird entsorgt statt es den Mitarbeitern anzubieten ob die es vllt gebrauchen können
Da viele im Büro miteinander verwandt sind herrscht auch nur da Zusammenhalt und die Leute genießen Vorteile
Ja alte Leute werden eingestellt. geschätzt und gefördert wird meines Erachtens nicht Hauptsache die Zahlen stimmen am Jahresende
So lange du der Verwandtschaft angehört hast du gute Karten sei es als angestellter oder Kunde aber sonst bist du irgendein nichtsnutz der nur sein job macht
Die einzige Kommunikation ist das hinterm rücken über einen gelästert wird und Personen angeschissen werden und vorbereitet auf freundlich
Nasenfaktor entscheidet bzw. Verwandschaftsverhältnis