Was willst Du hier?
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre der Angst, jeder zittert um seinen Job
Kommunikation
Funktioniert bestens von oben nach unten. Umgekehrt jedoch nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Notgedrungen, da alle im gleichen Boot nicht untergehen wollen
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden wie Verschleißmaterial gesehen. Gefällt es der Geschäftsführung, so wird man ohne wichtigen Grund stundenlang nach Feierabend festgehalten oder schon am nächsten Tag in eine andere Schicht gezwungen
Vorgesetztenverhalten
Wichtigste Aufgabe der Geschäftsleitung ist die Suche nach Schuldigen
Interessante Aufgaben
Monotonie unter extremen Qualitätsanforderungen
Gleichberechtigung
Ja. Jeder gleich schlecht. Drei Mitarbeiterinnen wurden unabhängig voneinander zum Weinen gebracht
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
In Teilbereichen ungenügend, gesundheitsgefährdend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, seit ca. 30 Jahren fast keine Lohnerhöhung
Image
Aufgrund der mangelhaften Bezahlung der Mitarbeiter und ihrer hervorragenden Leistung ist der Betrieb sehr konkurrenzfähig und genießt relativ hohes Ansehen
Karriere/Weiterbildung
Oben bleibt oben, unten bleibt unten