3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mir fällt wirklich nichts ein
Siehe oben
Wo soll ich anfangen…
Meine Beobachtung: Micro Management auf Exzellenz plus Hire and fire Mentalität. Jeder muss für sich entscheiden ob er hier arbeiten möchte. Am Ende musste ich rechtlich vorgehen um meine Rechte durchsetzen zu können
Kennt keiner
Es wird angeordnet vom Büro aus zu arbeiten.
Naja es wird ein Baum angepflanzt wenn man startet.
Wirklich keine gesehen
Naja durch den täglichen Druck schwierig das zu schaffen
Gibt’s welche?
Naja
Das Minimum
Ich habe es so erlebt: Man darf für seinen Markt nichts definieren. Der besprochene Plan vor dem Start wurde einfach ignoriert als hätten wir keinen gemeinsamen Plan vor dem Start gehabt. Das habe ich sonst nie erlebt. Passt auf bevor ihr hier startet.
Die Aufgaben vom Vertrieb haben mich eher an Call Center erinnert. Business Management in der Engineering Branche kenne ich anders.
die tolle Arbeitsatmosphäre und das professionelle und transparente onborading
Sehr gute Atmosphäre zwischen den Kollegen und Teams. Alle hilfsbereit und freundlich
Es besteht die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten und home office zu machen, was mir persönlich viel Zeit spart wenn ich mal von zu Hause arbeite.
Transparente Kommunikation und Ziele
Transparente Kommunikation und Prozesse für alle
- Anspruchsvolle Entwicklungsprojekte in Europa
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit, Initiativen zu ergreifen
- Employer Branding auf dem deutschen Markt verstärken
Freundliche und gesunde arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation. Die gute Arbeit wird wertgeschätzt und anerkannt.
In Spanien hat Oxigent Technologies seit 2019 einen guten Ruf im Ingenieurwesen und IT gewonnen.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und die Arbeiststunden sind flexibel. Home-Office ist möglich ein- bis zweimal in der Woche.
Bei Oxigent Technologies ist es möglich, Weiterbildungen zu machen.
Die Einstiegsmöglichkeiten sind bekannt. Alles ist klar und beim Auswahlprozess erklärt.
Bereichernd!
Die Vorgesetzten ziehen deine Meinung in Betracht.
Offene Kommunikation, Transparenz.