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Bewertung

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Hohe Burnoutquote

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte und die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht vorhandene Empathie seinen Mitarbeitern gegenüber. Null familienfreundlich und keine Reflexion, warum in 3 jahren mindestens 4 wegen Burnout gegangen sind. Von 16 leuten sind in 5 jahren nurnoch 3 Leute der ursprungsbesetzung da und keiner wundert sich.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Mitarbeiter um Unterstützung bitten, gerne zuhören und ernst nehmen.

Kollegenzusammenhalt

War mal eine 5, mittlerweile ne 3. Hohe Fluktation.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine - nur günstige Berufseinsteiger starten da.

Vorgesetztenverhalten

Strukturelle Probleme werden ignoriert und nur mit "nicht stressresistenten Mitarbeitern" erklärt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.