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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vertrauensvoller Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
- Offenheit in Bezug auf Feedback
- Förderung & Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Führungsriege erkennt Leistung an und honoriert das dementsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zahlreiche soziale und die Umwelt bzw. Nachhaltigkeit betreffende Projekte + Mülltrennung sind deutlich mehr als die meisten Unternehmen leisten. Lediglich die hohe Anzahl an Inlandsflügen, die durch die Reisetätigkeiten der Berater anfällt, könnte ggf. mit Bahnreisen noch reduziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gibt sein Bestes, um den Kollegen im Rahmen der zeitlichen Möglichkeiten zu helfen, sollte Hilfe von Nöten sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

So stellt man sich Vorgesetzte vor! Angenehme Zusammenarbeit unter voller Einbeziehung der Mitarbeiter und deren Vorschläge. Insgesamt zeichnet sich die Zusammenarbeit vor allem durch das kollegiale Verhalten aus.

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro erfüllt - gerade mit den Telefonboxen - alle gewünschten Standards. Hier kann man gut arbeiten - siehe Fotos.

Kommunikation

Feedback wird als elementarer Bestandteil des Arbeitsalltags gesehen und regelmäßig offen und detailliert gegeben. Ebenso wird die eigene Meinung ernst genommen und fließt in Projekte/Vorhaben ein.

Gleichberechtigung

Hier haben Madln dieselben Chancen wie die Buam.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte mit absolut passendem Arbeitspensum. Umsetzung der eigenen Ideen & Vorstellungen durchaus möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr junges und innovatives Unternehmen mit einer super Atmosphäre innerhalb des Teams. Die technologische Ausrichtung ist absolut zukunftsorientiert und bisher gab es immer spannende Themen und Projekte. Da es sich hier nicht um einen multinationalen Konzern handelt, ist man schnell im Team integriert und kann seinen Teil zum Erfolg beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker, offen und ohne die "Ellenbogenmentalität" wie in manch anderen Beratungshäusern. Da es sich um ein junges Unternehmen handelt, wird man schnell von der Leidenschaft und Dynamik des Teams angesteckt!

Image

Das Unternehmen ist jung, dynamisch und bewegt sich technologisch im High-End Bereich. Ich würde jedem einen Einstieg weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen, da man diese (trotz der Abhängigkeit vom Kunden) relativ flexibel einteilen kann und, besonders wichtig, die Reisezeiten sehr gering sind. Soweit möglich handelt es sich nur um Kunden im Großraum München.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da bewusst auf eine geringe Reistätigkeit geachtet wird, ist die CO2 Bilanz im Vergleich zu Unternehmensberatungen, die ihre Mitarbeiter auch gerne mal ans andere Ende von Deutschland schicken, eher gering.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiterförderung wird hier sehr groß geschrieben, da das Wissen in dieser Branche natürlich das Kapital ist. Der Mitarbeiter hat einen Anspruch auf Weiterbildung und in Projekten wird darauf geachtet gezielt Lücken durch Aufgaben zu schließen.
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, sind die Karrierechancen sehr gut und die Vorgesetzten geben immer offen weiter, welche Perspektiven bestehen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team kann man sich jederzeit auf jeden verlassen. Jeder ist gleichberechtigt und man bekommt keine Hierarchieansprüche zu spüren. "Der Chef ist der Kollege".

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetente und nette Vorgesetzte, die bei Fragen und Problemen immer ansprechbar sind und schnell gute Lösungen finden. Die Feedback Kultur ist sehr offen und wird in beide Richtungen ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

Die Bereitstellung an Arbeitsmitteln ist top (Laptop, Handy etc.)! Die Räume sind natürlich immer vom Kunden abhängig und deswegen nicht beeinflussbar...

Kommunikation

Der Mitarbeiter wird über alle wichtigen Themen informiert.

Gehalt/Benefits

Die Höhe des Gehalts ist mehr als zufriedenstellend. Es wird ein sehr faires Modell aus fixer und variabler Vergütung angeboten.

Interessante Aufgaben

Einsätze beim Kunden werden mit dem Mitarbeiter abgestimmt. Dies bietet die Möglichkeit in einem bestimmten Rahmen die Themenauswahl beeinflussen zu können.