3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Ein super Arbeitgeber, fair, zuverlässig, nette Kollegen, gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei PACCOR in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles fand ich sehr zufriedenstellend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Kann so bleiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Räumlichkeiten, tolle Ausstattung
Image
Weniger bekannt
Work-Life-Balance
Alles stimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird sehr geachtet
Karriere/Weiterbildung
Ich war glücklich
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war die Ältere und wurde sehr gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit war perfekt für mich
Kommunikation
Immer direkte Antworten
Gehalt/Benefits
Alles was man braucht
Gleichberechtigung
Aber klar
Interessante Aufgaben
Vielseitig und interessant
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Internationales Unternehmen mit Startup-Feeling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PACCOR in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt an allen Ecken und Enden eine Aufbruchstimmung.
Image
Unternehmen ist unter dem Namen PACCOR noch sehr jung und daher noch nicht so bekannt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann total flexibel und eigenverantwortlich gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige interne Erfolgsstories. Insgesamt sind die Möglichkeiten aber aufgrund der überschaubaren Größe begrenzt.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer, aber ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit spielt in allen Prozessen eine wichtige Rolle und ist täglich präsent.
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgang, freundliches und professionelles Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter aller Altersklassen.
Vorgesetztenverhalten
Starke Einbindung in alle Themenbereiche. Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroumgebung am Düsseldorfer Flughafen. Momentan gibt es aber noch keinen Pausenraum.
Kommunikation
Extrem kurze Entscheidungswege. Interne Kommunikation auf internationaler Ebene ist noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Das globale Management-Team ist zur Hälfte weiblich.
Interessante Aufgaben
Der Gestaltungsspielraum ist riesig, weil sich das Unternehmen mitten in der Transformation befindet.
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Tolles Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PACCOR-Hordijk Verpackungen GmbH in Uedem gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersversorgung, Hotels in denen man auf Geschäftsreisen übernachten muss, dürfen einen hohen Standard (mindestens 4 Sterne) haben. Es wird sich engagiert gekümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts wirklich schlechtes an diesem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Provisionssystem für den Vertrieb.
Professionelles CRM-System wäre empfehlenswert.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung war gut und die Möglichkeiten der Weiterbildung sind sicherlich auch gegeben. Durch Corona zur Zeit schwierig zu beurteilen. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der sehr geringen Mitarbeiteranzahl in Deutschland eher nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Es gibt zwar ein ordentliches Grundgehalt aber leider kein Provisionsystem. Lediglich eine mögliche einmalige Bonuszahlung. Positiv ist die Altersversorgung.
Gleichberechtigung
Es gibt nur eine weibliche Person und hatte nicht den Eindruck das sie anders wie ihre Kollegen behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Der Business Unit Manager wie auch der Leiter Innendienst sind äußerst kompetent. Die Kollegen unterstützen ebenfalls tatkräftig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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