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kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles fand ich sehr zufriedenstellend
Fällt mir nichts ein
Kann so bleiben
Sehr gute Räumlichkeiten, tolle Ausstattung
Weniger bekannt
Alles stimmt
Darauf wird sehr geachtet
Ich war glücklich
Sehr tolle Kollegen
Ich war die Ältere und wurde sehr gut behandelt
Arbeitszeit war perfekt für mich
Immer direkte Antworten
Alles was man braucht
Aber klar
Vielseitig und interessant
Kollegen, Arbeitsatmosphäre
Zu häufige Eigentümerwechsel
Interessante Aufgaben, Start Up Mentalität, sehr viele intrinistisch motivierte Kollegen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen (auf allen Ebenen), Benefits, Wertschätzung wie „Danke“
Bei PACCOR ist Home Office möglich, insbesondere für einen arbeitenden Studenten, dies ist die beste Gelegenheit, die es je gegeben hat.
Hier ist alles ziemlich gut.
Ein tolles Team, in dem jeder jedem hilft. Gute Sozialleistungen und offene Kommunikation
Große Flexibilität, insbesondere während der Prüfungszeit. Wenn Sie eine Auszeit benötigen oder an bestimmten Tagen nicht arbeiten können, wird dies immer berücksichtigt.
PACCOR bietet auch Arbeit von zu Hause aus an, was in dieser Corona-Zeit sehr hilfreich ist. Es hilft auch, eine Balance zwischen Arbeit, Studium und Leben zu schaffen.
Exzellent, wir arbeiten als ein Team wo jeder versucht jedem zu helfen. Jeder wird angehört und alle Ideen werden berücksichtigt.
Unabhängig vom Alter ist jeder sehr freundlich, hilfsbereit und empfänglich.
Es gibt keine Einstellung wie "Ich bin älter und weiser, du musst mir zuhören". Jeder ist sehr nett und freundlich.
Freie Kommunikation, die Kollegen sind sehr hilfsbereit und im Zweifelsfall gibt es immer jemanden, der hilft.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und sehr interessant zu bearbeiten.
Sehr gut an Paccor finde ich wie flexibel ich die Arbeitszeiten an mein Studium anpassen kann. Bereits vor dem "Lock-down-light" wurde mir zudem zugesichert, dass ich jederzeit aus dem Home-Office arbeiten kann, was das Zeitmanagement zusätzlich erleichtert.
Die Arbeitsatmosphäre kann gerade im Bereich Finanzen und Controlling als äußerst positiv bezeichnet werden.
Durch eine hohe Flexibilität seitens Paccor kann man die Stunden so legen, dass man das Studium und die Arbeit gut vereinbaren kann, ohne dass man in Zeitnot kommt.
Der Werkstudenten-Lohn ist branchenüblich.
Jeder versucht jedem zu helfen und gerade in der Eingewöhnungszeit waren die Kollegen sehr hilfsbereit und man fühlte sich sofort willkommen.
Das Vorgesetzenverhalten war bisher immer tadellos. Sowohl von Geschäftsführungsebene als auch von direkten Vorgesetzen wird man freundlich behandelt und es es gibt keine "von-oben-herab"-Attitüde.
Innerhalb des Headquarters ist die Kommunikation top.
Natürlich sind auch schon mal Aufgaben dabei, die typisch sind für Praktikanten oder Werkstudenten, aber mit zunehmender Zeit und Vertrauen werden die Aufgaben deutlich interessanter und anspruchsvoller.
Altersversorgung, Hotels in denen man auf Geschäftsreisen übernachten muss, dürfen einen hohen Standard (mindestens 4 Sterne) haben. Es wird sich engagiert gekümmert.
Es gibt nichts wirklich schlechtes an diesem Arbeitgeber.
Provisionssystem für den Vertrieb.
Professionelles CRM-System wäre empfehlenswert.
Die Einarbeitung war gut und die Möglichkeiten der Weiterbildung sind sicherlich auch gegeben. Durch Corona zur Zeit schwierig zu beurteilen. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der sehr geringen Mitarbeiteranzahl in Deutschland eher nicht gegeben.
Es gibt zwar ein ordentliches Grundgehalt aber leider kein Provisionsystem. Lediglich eine mögliche einmalige Bonuszahlung. Positiv ist die Altersversorgung.
Es gibt nur eine weibliche Person und hatte nicht den Eindruck das sie anders wie ihre Kollegen behandelt wurde.
Der Business Unit Manager wie auch der Leiter Innendienst sind äußerst kompetent. Die Kollegen unterstützen ebenfalls tatkräftig.
Dass man zuhört
Nett , hilfsbereit
Alles gut
Alles bestens
Berufliche Freiheiten, Vertrauen, Arbeitskollegen
Maßnahmen und Entscheidungen werden nicht zeitnah und nachhaltig umgesetzt, Zeitmanagement bei Meetings total schlecht. Respekt in Meetings fehlt (es wird am Rechner gearbeitet und telefoniert)
Strategie und Vision müssen auf alle Führungsebenen runtergebrachten werden UND entsprechend auch eingefordert werden, bzw ins Bonussystem verankert werden
Einige GM sind nicht prozessorientiert, nur fokussiert auf Ihre Zahlen
Respekt in Meetings fehlt. Telefon und Rechner sind wichtiger. Unterhaltungen finden statt
leider nichts
wurde am letzten Tag der Probezeit in der letzten Arbeitsstunde ohne ein Vorgespräch oder Hinweis gekündigt,- war stets pünktlich, keinen Tag krank
und machte Überstunden.
In dieser Firma herrscht eine gnadenlose Kosten,- Firmenhirarchie bei der
mann jederzeit entlassen wird.
Kommunikation einführen
So verdient kununu Geld.