PACON 

EXPERTS 

GmbH

Reviews

What I like about the employer

Die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und bemühen sich, bei jeder Gelegenheit Unterstützung zu bieten. Die Mitarbeitenden werden geschätzt und respektiert.

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Mehr Team-Events und gemeinsame Aktivitäten wären wünschenswert

Image

Bei Bestandskunden hoher Stellenwert, aufgrund Qualität und das Einhalten von Zusagen

Work-Life Balance

sehr gut

Career/Professional development

Projektbezogene Weiterbildungen stehen jederzeit zur Verfügung oder werden geplant

Salary/Benefits

könnte immer etwas mehr sein :-)

Environmental and social responsibility

Kein E-Mobilität

Collegiality

größere Teams sind kaum möglich

Interaction with older colleagues

Jeder wird gleich behandelt

Leadership behavior

Top!

Working conditions

Die Arbeitsbedingungen sind fair, fördern eine gute Work-Life-Balance und basieren auf einem respektvollen, ehrlichen Umgang auf Augenhöhe

Equality

immer

Interesting tasks

Projektabhängig

What I like about the employer

Einfache Handhabung der Mitarbeiter, Faire Bezahlung, Gut zu erreichende Organisatoren, Freundliche Mitarbeiter

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Mehr Team-Events (auch mit Mitarbeitern, die außerhalb Arbeiten) um WIR-Gefühl zu stärken.

Working atmosphere

Kommt drauf an, wohin man verliehen ist

Image

Grundsätzlich wird die Firma als Sprungbrett für Karrieren angesehen. Image könnte dementsprechend besser sein.

Work-Life Balance

Relativ flexibel, kommt auch drauf an wohin man verliehen ist

Career/Professional development

schlecht zu bewerten, da ich noch nicht so lange dabei bin!

Collegiality

Nette Kollegen, aber nicht sehr viele Events

Working conditions

kommt drauf an wohin man verliehen ist

Equality

Mir ist nie etwas negatives aufgefallen. Zudem ist eine Hohe Diversität vorhanden!

Interesting tasks

Die Aufgaben können jederzeit mit dem Team besprochen werden, falls ein Wechsel erwünscht ist

What I like about the employer

Mitachtung, Zusammenarbeit

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Mehr Schulungen notwendig

What I like about the employer

- Ein Chef, der sich stets um die Belange sowohl der Arbeitnehmer als auch der Kunden kümmert.
- Gute Einarbeitung
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchie
- Kurze Kommunikationswege
- Guter Kundenstamm
- Wertschätzung von Mitarbeitern
- Guter Kaffee

What I dislike about the employer

What I like about the employer

Tolle Kollegen die in jeder Situation zusammenhalten und auf die verlass ist. Sehr familiäres und freundschaftliches Verhalten mit viel Spaß am Arbeitsplatz.
Spannende und unterschiedliche Projekte

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Flexible Arbeitszeiten einführen; Arbeitsräume verschönern

Working atmosphere

Tolle Kollegen; respektvoller und freundlicher Umgang

Image

Sowohl von Mitarbeitern als auch von Kunden sehr geschätzt.

Work-Life Balance

Urlaub kann jederzeit und auch kurzfristig genommen werden; Arbeitszeiten klassisch; Homeoffice möglich.

Career/Professional development

Regelmäßige Teilnahmen an Vertriebsveranstaltungen.

Collegiality

Jeder unterstützt jeden

Leadership behavior

Vorbildlich und förderndes Verhalten von Vorgesetzten

Working conditions

Computer, Bildschirme, Headsets und Handys auf dem neuesten Stand.
Rückzugsmöglichkeiten nicht gegeben; mit allen Kollegen in einem Büro

Communication

Es werden regelmäßige Updates gegeben

Interesting tasks

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

What I like about the employer

spannende, unterschiedliche Projekte, Einsicht in die neuesten Technologie-Projekte, Respektvoller und locker Umgang untereinander, Flexible Arbeitszeitgestaltung,

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Büroräume umgestalten, soziale Projekte fördern, mehr auf Umweltschutz achten

Working atmosphere

respektvoller, freundlicher und nachsichtiger Umgang, Multikulturelles Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit

Image

Werden von Kunden als auch von Businesspartner Respektiert und fachlich ernstgenommen.

Work-Life Balance

Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten sind gegeben, Erwartungshaltung bei Projektspitzen (nicht planbar) entsprechend länger zu arbeiten. Überstunden werden nicht ausbezahlt - in Eigenverantwortung muss man auf den Freizeitausgleich achten.

Career/Professional development

aktuell noch recht junges Unternehmen. Organisationsstruktur noch am wachsen. Abteilungen müssen sich noch bilden.

Salary/Benefits

Faire Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Boni Zahlungen am Jahresende.

Environmental and social responsibility

Umweltbewusstsein hier besteht noch Optimierungsbedarf, Noch keine Förderprogramme

Collegiality

Meinungsverschiedenheiten werden im Respektvollen Umgang ausdiskutiert u. als Chance betrachtet seinen Standpunkt von außen zu betrachten. Zusammenhalt insgesamt ist sehr gut - KEINE Ellenbogenkultur. Gemeinsames Lachen wird geförderten.

Interaction with older colleagues

junges Unternehmen, noch keine älteren Kollegen vorhanden.

Leadership behavior

offenes Ohr beruflich sowie in privaten Situationen, menschlicher und respektvoller Umgang, wird aber auch im Gegenzug erwartet.

Working conditions

Büroräume könnten mehr Dekoration benötigen. Rückzugsort fehlt. Entgegen der Firmenkultur sehr unpersönlich. Büroraume werden der eigentlichen Arbeitsatmosphäre nicht gerecht.

Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop sowie ein IPhone, Vertriebsmitarbeiter erhalten zudem ein Firmenfahrzeug. Moderner Arbeitsplatz (Höhenverstellbare Tische, Küche, tolle Kaffeemaschine, etc.).

Communication

offene und respektvolle Feedbackkultur, freundschaftlicher Kommunikationston, klare Erwartungshaltung von Vorgesetzten,

Verbesserungspotenzial bei Kurzabstimmungen - hier wird allzu gern auf Emails und Chat Systeme zugriffen anstatt den Kollegen kurz anzurufen, dadurch ergeben sich Verzögerte Handlungsmöglichkeiten.

Equality

jeder Mitarbeiter hat die gleichen Rechte

Interesting tasks

Aufgaben von Beginn an klar kommuniziert, Projektspezifische Aufgaben variieren - bleiben aber im gleich Spektrum. Vorhersehbarer Arbeitsalltag