PACON 

EXPERTS 

GmbH

Reviews

What I like about the employer

Die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und bemühen sich, bei jeder Gelegenheit Unterstützung zu bieten. Die Mitarbeitenden werden geschätzt und respektiert.

What I dislike about the employer

Die Zentale ist abgelegen, die öffentlichen Verkehrsanbindungen sind unzureichend, und es gibt nur wenige Restaurants in der Nähe

Suggestions for improvement

Image

Bei Bestandskunden hoher Stellenwert, aufgrund Qualität und das Einhalten von Zusagen

Work-Life Balance

sehr gut

Career/Professional development

Projektbezogene Weiterbildungen stehen jederzeit zur Verfügung oder werden geplant

Salary/Benefits

könnte immer etwas mehr sein :-)

Environmental and social responsibility

Kein E-Mobilität

Collegiality

größere Teams sind kaum möglich

Interaction with older colleagues

Jeder wird gleich behandelt

Leadership behavior

Top!

Working conditions

Die Arbeitsbedingungen sind fair, fördern eine gute Work-Life-Balance und basieren auf einem respektvollen, ehrlichen Umgang auf Augenhöhe

Equality

immer

Interesting tasks

Projektabhängig

What I like about the employer

Einfache Handhabung der Mitarbeiter, Faire Bezahlung, Gut zu erreichende Organisatoren, Freundliche Mitarbeiter

What I dislike about the employer

Durch Arbeiten an anderen Standorten zu wenig WIR-Gefühl

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Kommt drauf an, wohin man verliehen ist

Image

Grundsätzlich wird die Firma als Sprungbrett für Karrieren angesehen. Image könnte dementsprechend besser sein.

Work-Life Balance

Relativ flexibel, kommt auch drauf an wohin man verliehen ist

Career/Professional development

schlecht zu bewerten, da ich noch nicht so lange dabei bin!

Collegiality

Nette Kollegen, aber nicht sehr viele Events

Working conditions

kommt drauf an wohin man verliehen ist

Equality

Mir ist nie etwas negatives aufgefallen. Zudem ist eine Hohe Diversität vorhanden!

Interesting tasks

Die Aufgaben können jederzeit mit dem Team besprochen werden, falls ein Wechsel erwünscht ist

What I like about the employer

Mitachtung, Zusammenarbeit

What I dislike about the employer

Langfristige Rückmeldung von Verwaltung

Suggestions for improvement

What I like about the employer

Tolle Kollegen die in jeder Situation zusammenhalten und auf die verlass ist. Sehr familiäres und freundschaftliches Verhalten mit viel Spaß am Arbeitsplatz.
Spannende und unterschiedliche Projekte

What I dislike about the employer

Essensangebote in der Umgebung; öffentliche Anbindung

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Tolle Kollegen; respektvoller und freundlicher Umgang

Image

Sowohl von Mitarbeitern als auch von Kunden sehr geschätzt.

Work-Life Balance

Urlaub kann jederzeit und auch kurzfristig genommen werden; Arbeitszeiten klassisch; Homeoffice möglich.

Career/Professional development

Regelmäßige Teilnahmen an Vertriebsveranstaltungen.

Collegiality

Jeder unterstützt jeden

Leadership behavior

Vorbildlich und förderndes Verhalten von Vorgesetzten

Working conditions

Computer, Bildschirme, Headsets und Handys auf dem neuesten Stand.
Rückzugsmöglichkeiten nicht gegeben; mit allen Kollegen in einem Büro

Communication

Es werden regelmäßige Updates gegeben

Interesting tasks

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

What I like about the employer

- Flache Hierarchien
- Man geht auf den Mitarbeiter ein und versucht seine Wünsche so gut es geht zu berücksichtigen
- Als Werkstudent wurde mir das Motto mitgegeben "Die Arbeit hier richtet sich nach deinem Studium und nicht das Studium nach der Arbeit".

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre

Work-Life Balance

Als Werkstudent passt sich das Unternehmen komplett an mein Studium an und ich kann immer absprechen, wann ich gut arbeiten kann und wann eher nicht

Leadership behavior

Sehr flache Hierarchien und der Vorgesetzte behandelt einen fair und auf Augenhöhe

Working conditions

Computer u.ä. sind auf dem neusten Stand. Da ich mich als Werkstudent aber sehr viel um Social Media kümmere, könnte man "leichter" arbeiten, wenn man mehr "Pro" und "Premium" Mitgliedschaften hätte, wie zum Beispiel bei LinkedIn und Canvas. Da Pacon aber ein etwas kleineres Unternehmen ist, ist mir bewusst, dass dies sehr teuer ist.

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Freundliche Kollegen, eigenständige Arbeitseinteilung; Möglichkeit sich aus dem gemeinsamen Büro bei Bedarf in einen ruhigeren Raum zurückzuziehen

Work-Life Balance

Klassiche Arbeitszeiten, jedoch mit Möglichkeit 1-2 Tage HomeOffice in der Woche in Anspruch zu nehmen

Salary/Benefits

Gehalt im Mittel, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, also Standard

Collegiality

Freundschaftlicher Kontakt, recht junge Altersstruktur mit flachen Hierachien

Leadership behavior

Auf Augenhöhe, Probleme können direkt angesprochen werden und werden ernstgenommen, hier sucht man gemeinsam nach Lösungen

Working conditions

Moderne Arbeitsmittel, Handy, Laptop und Headset sowie höhenverstellbare Schreibtische. Man teilt sich jedoch ein Büro mit allen Kollegen, wobei es die Möglichkeit gibt bei wichtigen Besprechungen in einen ruhigeren Raum zu wechseln

Communication

Man wird über alle Neuerungen im Unternehmen zeitig informiert, ist bei Entscheidungsprozessen involviert und wird nach seiner Meinung gefragt

Equality

Recht kleines und junges Unternehmen, wodurch sich hier keine Einschätzung machen lässt

Interesting tasks

Prinzipiell hat man ein klassisches Aufgabenumfeld, dieses kann man aber nach eigenen Ideen erweitern. Hier ist Eigeninitiative gefragt, wenn man seinen Arbeitsalltag abwechslungsreicher gestalten möchte.

What I like about the employer

spannende, unterschiedliche Projekte, Einsicht in die neuesten Technologie-Projekte, Respektvoller und locker Umgang untereinander, Flexible Arbeitszeitgestaltung,

What I dislike about the employer

öffentliche Anbindung, fehlende Kantine, Verpflegungsangebote in der Umgebung,

Suggestions for improvement

Working atmosphere

respektvoller, freundlicher und nachsichtiger Umgang, Multikulturelles Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit

Image

Werden von Kunden als auch von Businesspartner Respektiert und fachlich ernstgenommen.

Work-Life Balance

Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten sind gegeben, Erwartungshaltung bei Projektspitzen (nicht planbar) entsprechend länger zu arbeiten. Überstunden werden nicht ausbezahlt - in Eigenverantwortung muss man auf den Freizeitausgleich achten.

Career/Professional development

aktuell noch recht junges Unternehmen. Organisationsstruktur noch am wachsen. Abteilungen müssen sich noch bilden.

Salary/Benefits

Faire Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Boni Zahlungen am Jahresende.

Environmental and social responsibility

Umweltbewusstsein hier besteht noch Optimierungsbedarf, Noch keine Förderprogramme

Collegiality

Meinungsverschiedenheiten werden im Respektvollen Umgang ausdiskutiert u. als Chance betrachtet seinen Standpunkt von außen zu betrachten. Zusammenhalt insgesamt ist sehr gut - KEINE Ellenbogenkultur. Gemeinsames Lachen wird geförderten.

Interaction with older colleagues

junges Unternehmen, noch keine älteren Kollegen vorhanden.

Leadership behavior

offenes Ohr beruflich sowie in privaten Situationen, menschlicher und respektvoller Umgang, wird aber auch im Gegenzug erwartet.

Working conditions

Büroräume könnten mehr Dekoration benötigen. Rückzugsort fehlt. Entgegen der Firmenkultur sehr unpersönlich. Büroraume werden der eigentlichen Arbeitsatmosphäre nicht gerecht.

Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop sowie ein IPhone, Vertriebsmitarbeiter erhalten zudem ein Firmenfahrzeug. Moderner Arbeitsplatz (Höhenverstellbare Tische, Küche, tolle Kaffeemaschine, etc.).

Communication

offene und respektvolle Feedbackkultur, freundschaftlicher Kommunikationston, klare Erwartungshaltung von Vorgesetzten,

Verbesserungspotenzial bei Kurzabstimmungen - hier wird allzu gern auf Emails und Chat Systeme zugriffen anstatt den Kollegen kurz anzurufen, dadurch ergeben sich Verzögerte Handlungsmöglichkeiten.

Equality

jeder Mitarbeiter hat die gleichen Rechte

Interesting tasks

Aufgaben von Beginn an klar kommuniziert, Projektspezifische Aufgaben variieren - bleiben aber im gleich Spektrum. Vorhersehbarer Arbeitsalltag