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PAEC
Vorstellungsgespräche

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Sehr konservativer Prozess

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr langsamer Prozess durch die vielen Schritte bis hin zu einem unbezahlten (!) Kennlerntag... Der Prozess an sich war sehr klassisch, nichts deutet auf ihre Agilität hin.
Was aber recht klar wurde: bei Paessler verdienen Mitarbeiter unterdurchschnittlich wenig. Ich hatte mich für eine Stelle mit mehrjähriger Berufserfahrung beworben, angeboten wurde mir ein Gehalt eines Einsteigers.

Bewerbungsfragen

Sehr klassische Fragen, aber keinerlei Fragen über Entwicklungsländerwünsche und Gehaltsvorstellungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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