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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Macht einem Vorwürfe ohne den Bewerber zu kennen,

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Heidelberg als Möbelpacker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher sein, dem Bewerber auch zuhören und nicht gleich abkanzeln und sagen der Bewerber will nicht arbeiten ohne die Gründe dafür zu kennen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen