Alles fein, Führungsverhakten kann verbessert werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt. Keine Ellenbogen Mentalität. Junge Kollegen bekommen ihre Chance
Verbesserungsvorschläge
Klare Führungsstrukturen, klare Fokussierung auf das Kerngeschäft. Fördern, fordern und Überprüfung der Leistung macht Arbeit, lohnt sich aber.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe fast immer nur offenen und fairen Umgang erlebt. Kommt aber auf das Umfeld an und darauf ob man sich traut auch mal nein zu sagen.
Work-Life-Balance
Da es keine echten Vorgesetzten mehr gibt die auf Überlastung achten muss jeder selber schauen wo er bleibt. Wer sich nicht traut überlast klar anzusprechen darf sich nicht hinterher auf kununu beschweren (schöne Grüße an denjenigen der bot mir bewertet hat)
Karriere/Weiterbildung
Einstiegsprogramm könnte besser sein. Liegt aber auch daran dass die Ausbilder keine Zeit haben. Muss von oben besser organisiert und überprüft werden und nicht nur delegiert werden
Gehalt/Benefits
Könnte insgesamt besser sein. Wer Leistung zeigt und auch mal das Gespräch mit guten Argumenten sucht kommt allerdings auch voran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kümmert sich gerne auch mal um sozial Schwächere. Und wenn mal ausnahmsweise quad gefahren wird - so what??
Kollegenzusammenhalt
Nix zu bemängeln, im Gegenteil
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Leider auf agile Organisation umgestellt so dass es keine klassische Führung mehr gibt. Teamleiter sollten sich auch mal gegen den Vorstand positionieren und nicht nur Druck weitergeben
Arbeitsbedingungen
Kein unnötiger Schnickschnack. Bürosituation könnte etwas ungestörter sein. Ausrüstung nahezu frei wählbar im eigenen Budget. Hotelbudget im normalen Rahmen.
Kommunikation
Gute Transparenz
Gleichberechtigung
Nix negatives bemerkt
Interessante Aufgaben
Wie überall