Gutes alteingesessenes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten, wenn das Arbeitsergebnis stimmt hat man keinen Nachteil. Wenn es Probleme gibt kann man darüber sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen sehen sich teilweise als am wichtigsten und vergessen das ohne die anderen sie auch nicht benötigt werden. Standards für administrative Abläufe sind zum Teil veraltet oder fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit zwischen Abteilungen. Detailliertes Organigramm, aus welchem hervorgeht wer für wen/was verantwortlich ist.
Kommunikation
Sehr viel über Telefon, dadurch werden manchmal Sachen vergessen.
Work-Life-Balance
Ja nach dem ob man im Schichtsystem ist oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte gut erreichbar und verständnisvoll, Stufe/-n darüber oft zu weit weg von der Sache.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Stelle an.
Arbeitsbedingungen
Verständnis von 5S oder Lean usw. sind teilweise stark übertrieben. Werkzeug und Material welches regelmäßig benötigt wird sollte gut sortiert sein, dies bedeutet aber nicht das alles andere weg muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer, es könnte besser sein, ist aber in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es in eine Richtung geht die gut für die aktuelle Stelle ist, wird man gut unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Haben Sie konkrete Vorschläge, wie sich die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verbessern ließe? Dann würden wir uns freuen, wenn Sie diese über das Ideenmanagement, ihre Führungskraft direkt, den Betriebsrat oder auch Ihre HR-Businesspartnerin mit uns teilen würden.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit
Susanne Deyerler