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Gut: 3.08 von 5 Sternen

3,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Verhältnis von Chef zu Mitarbeitern ist sachlich-neutral.
Es fehlt an kleinen netten Gesten wie z.B. Weihnachts- oder Geburtstagsgrußkarten.
Es werden keine gemeinsamen Aktivitäten organisiert, wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsessen ect.
Es werden keine Austauschmöglichkeiten organisiert; z.B. einmal im Jahr Mitarbeiterkonferenz
Bei der Organisation von öffentlichen Veranstaltungen werden die Mitarbeiter kaum in die Planung und Vorbereitung einbezogen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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