Finger weg als Mitarbeiter !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird quasi für jeden Kunden eine Lösung erarbeitet um wieder leichter durchs Leben zu kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Speziell die Oberste Führungskraft in der NL Heidelberg ist ein Paradebeispiel für eine nicht zumutbare Führungskraft und eine Ich-Person wie es im Buch steht. Unter so einer Führung arbeiten zu müssen, sollte man nicht mal seinem schlimmsten Feind wünschen. Der Oberhammer ist, dass man zu kranken Mitarbeitern nach hause fährt um diese dort persönlich zu kündigen, wahrscheinlich um das Briefporto auch noch zu sparen und sich die Zeit etwas zu vertreiben und zu versichern ob derjenige auch tatsächlich krank ist.
Es werden sehr gute Mitarbeiter bis aufs letzte krank gemacht und durch schlechte Behandlung einfach verkrault.
Verbesserungsvorschläge
Umgehend die dortige Führungskraft ersetzen, gegen einen Mensch der fähig ist Mitarbeiter zu führen und ordentlich sowie respektvoll mit Ihnen umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Werkstatt gut.
Kommunikation
Man bekommt nur das Mitgeteilt, was man unbedingt wissen soll, alles andere passiert gerne mal hinter verschlossener Tür und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Super Team in der Werkstatt, wie eine kleine Familie.
Work-Life-Balance
Überstunden sind gerne gesehen, um auch ja jeden Auftrag annehmen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Hier merkt man, das absolut kein Wissen über Mitarbeiter bzw. Menschenführung existiert. Ein Paradebeispiel dafür, dass es Pflicht werden sollte Lehrgänge zu absolvieren, wenn man eine Führungsposition einnimmt. So etwas gehört verboten !
Interessante Aufgaben
An Abwechslung fehlt es hier nicht, denn quasi jeder Auftrag ist ja eine Sonderanfertigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt gerne auch mal ein paar Tage später.