Paravan 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer als Mitarbeiter bereit ist, sich zu engagieren, wird entsprechend wertgeschätzt und erhält auch die Möglichkeit, Karriere zu machen. Wie oben bereits geschrieben, ist die Ausstattung mit Maschinen, Werkzeugen, Büro- und IT-Ausstattung sensationell.

Verbesserungsvorschläge

Wo möglich, auch Homeoffice anbieten. Flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert. Ebenso regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Image

Man merkt deutlich die Imageverbesserung. Der Mitarbeiter wird inzwischen wirklich als wichtigste Ressource gesehen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist selbstverständlich, wenn man kurzfristig Urlaub braucht, ist das nie ein Problem. Allerdings sind 40 Stunden die Regelarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hier hat sich in den vergangenen Monaten viel getan. Es findet nun eine angemessene und faire Bezahlung statt. Des Weiteren gibt es eine betriebliche Altersversorgung, Benefits, Jobrad sowie ein Gesundheitsangebot mit der Möglichkeit, in betrieblichen Räumen zu trainieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders in Bezug auf Umweltschutz könnte das Unternehmen noch mehr tun. Es gibt zwar eine Biogasanlage und PV, aber der gesamte Fuhrpark besteht aus Fahrzeugen mit Verbrennermotoren.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, immer freundlich.

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung hat jeder einen höhenverstellbaren Schreibtisch, die IT-Ausstattung ist mehr als modern. In der Fertigung ist ein Maschinenpark vorhanden, der seinesgleichen sucht.

Kommunikation

Durch die flachen Hierarchien ist die Kommunikation stets gewährleistet.

Interessante Aufgaben

Wer jeden Tag die selbe Aufgabe abarbeiten will, ist hier falsch. Bei PARAVAN kann man nicht nach Schema F arbeiten. Die tägliche Arbeit ist dadurch sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben. Top-Image. Toller Zusammenhalt im Team!

Verbesserungsvorschläge

Klare Struktur für Lohn- und Gehaltsanpassungen sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Kooperative Atmosphäre. Enger Kontakt mit dem Kunden macht es Besonders.

Image

Unternehmen hat überregional ein sehr gutes und positives Image.

Work-Life-Balance

Es wird viel abverlangt und manchmal sind Überstunden nicht zu vermeiden. Dennoch lässt sich die Arbeitszeit innerhalb eines Monats gut steuern.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Bereich der Sozialleistungen wurde im letzten Halbjahr viel gemacht. Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterfitness, Jobrad... Lohn und Gehalt im Durchschnitt für die Region.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inklusion wird täglich gelebt. Biogas- und Solaranlage sind Standard.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet eng zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und anerkannt. Know How der älteren Kollegen ist enorm wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es noch Potenzial nach oben.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Arbeitsplätze und moderner Maschinenpark. Hier wird nicht gespart. Über eine Erweiterung sollte aus Platzgründen nachgedacht werden.

Kommunikation

Hier gibt es hier und da noch Verbesserungsbedarf. Es wird allerdings immer besser. Das neue Intranet könnte noch aktueller gehalten werden.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Probleme. Frauenquote könnte etwas höher sein...

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und ständig interessente neue Projekte, da jeder Kunde maßgeschneiderte Lösungen erhält.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die direkte und offene Kommunikation, flache Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Örtliche leider sehr ländlich, aber das weiß man, wenn man sich mit dem Unternehmen befasst.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeitregelung anpassen und eine Möglichkeit für Homeoffice bieten.

Image

sehr guter Ruf, da das Produkt auch zielführend und wertvoll für die Kunden ist.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, auch wenn etwas untypisch, aber alles in bester Ordnung. Urlaube kann man nach Absprache nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden, aber wie überall würde man auch mehr nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Klimaschutz ist ständig Thema und wird auch umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super und alle halten zusammen. Man kann mit jedem reden und bekommt überall Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll, da diese auch viel Know-How haben

Vorgesetztenverhalten

typisch schwäbisch

Arbeitsbedingungen

modernste Technik in älteren Gebäuden. Jedoch modernisiert. Hat aber - wie bei anderen Arbeitgebern - Luft nach oben.

Kommunikation

Hier und da klemmts mal, aber in einem angemessenen Maße

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben passen zur Stelle, jedoch muss man mal über den Tellerrand hinausschauen, was es abwechslungsreich und interessant macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Mitarbeiterangebote

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice anbieten

Work-Life-Balance

Lässt sich sehr gut vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, es wird sich immer gegenseitig unterstützt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hohe Eigenverantwortung am Arbeitsplatz
- Viel Gestaltungsspielraum
- Tolles Team und Kunden
- Soziale Aufgabe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kein aktives Personalmanagement
- Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

- Flexiblere Arbeitszeitmodelle
- Monatliche kurze Abstimmungsmeetings zwischen den Abteilungen
- Prozesse an Unternehmenswachstum anpassen
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Umfeld, sehr kundennah, sehr teamorientiert...

Image

Marktführer in der Branche. Hohe Reputation in der Region und darüber hinaus.

Work-Life-Balance

Man arbeitet hart und viel mit viel Eigenverantwortung. Allerdings auch hohe Identifikation mit der eigenen Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt im guten Durchschnitt, Betriebliche Altersorsorge, VWL, 30 Tage Urlaub...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Biogasanlage, Solar... hohes soziales Engagement mit eigener Stiftung für Kinder mit Behinderung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man arbeitet wirklich als Team und unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind fest ins Team eingebunden und werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt und offen.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, viel Gestaltungsspielraum, eigene Ideen können stets eingebracht werden.

Kommunikation

Offen und transparent, manchmal gehen aufgrund der flachen Hierarchien Infos verloren oder treffen verspätet ein. Regelmäßige Abteilungsübergreifende Meetings wären wünschenswert.

Gleichberechtigung

Gelebte Inklusion.

Interessante Aufgaben

Menschen mit körperlichen Einschränkungen mobil machen. Kein Projekt ist gleich. Viel Abwechslung und immer direkt am Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit Zugang und immer Gesprächsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Mitarbeiter mehr führen

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen vom Feinsten

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Komplett ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplett vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kaum was besseres zu finden

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keinen Altersunterschied zu spüren

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit den direkten Draht

Arbeitsbedingungen

Geht kaum besser

Kommunikation

Alles und immer zu jeder Zeit

Gleichberechtigung

Voll gegeben

Interessante Aufgaben

Vor allem die Kundenkontakte im Sozialen Bereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und deren Nachhaltigkeit für die Kunden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

AN mehr einbinden, konkret FÖRDERN und weiterbilden, bessere Work-Life-Balance!

Arbeitsatmosphäre

Innovativ, aber auch konservativ - könnte besser sein, jeder versucht so ein bisschen sich "durchzuwursteln"...

Image

teils ein super Ruf bei den entsprechenden Institutionen und Projektpartnern - aber halt teils auch anecken bzgl. der Wertkonservativheit...

Work-Life-Balance

s.o., 150% bei 80% ROI als AN

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

s.o.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben eine eigene Biogasanlage, die mit von den umliegenden Bauernhöfen anfallenden und abgeholten Biobrennstoffen betrieben wird =)
Auch der soziale Aspekt der Produkte ist vorbildlich - nur nicht der Workload verglichen mit der Wertschätzung...

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, aber alle auf 150% Workload... da kommt es schon mal zur einen oder anderen Reiberei...

Vorgesetztenverhalten

s.o., das wird leider durch die (eigentlich angenehm flache) Hierarchie nach unten durchgetragen...

Arbeitsbedingungen

s.o.

Kommunikation

s.o.

Gleichberechtigung

Teils eher wertkonservativ - wie es halt "uff dr tiefa Alb seit Jahrzehnta so üblich isch"...

Interessante Aufgaben

Was man macht, macht Sinn - es verändert nachhaltig das Leben von Menschen mit Einschränkungen und teils harten Schicksalen, die man dadurch evtl. etwas lindern kann =)