Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
immer ein offenes ohr für mich und unterstützt mich
Alles gut
Alles gut
Alles
Nichts
Soll so bleiben wie er ist
Wenn man angerufen hat und keiner an Telefon ging wurde mit 100% am gleichen Tag zurück gerufen. Termine wurden immer eingehalten.
Nichts......
Hatte vorher guten Kontakt durch eine andere Festeinstellung nach Firma Wechsel gut und schnell direkt in einer neuen Firma mit unbefristeten Arbeitsvertrag. Alles sehr gut gelaufen sehr zum empfehlen.
Super nettes Team sehr freundlich
Sehr locker im Umgang mit dem Personal, immer auf die Wünsche eingegangen sei es beim Job oder auch so. Super gute Kommunikation auch bei Probleme.
Das Team hat sich immer nach der Absprache gehalten wenn es um den Job ging
Rasche Rückmeldung schnelle Vermittlung
Selbstständiges arbeiten
Einige Arbeitskollegen.
Nichts, alles in der Firma war gut.
Tätigkeit
nichts
alles gut
nicht in Karlsruhe
mein Arbeitgeber hat sich für mich nicht eingesetzt ,ich habe immer alles gegeben . Zeitarbeisfirmen sind alle gleich in Krankheitsfall wird mann von solchen Leuten Entlassen und das auch noch Rückwirkend
soll auch nicht immer nur an sich denken
schlecht
sehr schecht
schlecht
für mich gab es keine
Hauptsache er hat ein schönes Leben ,und andere reißen sich den Arsch für ihn auf und verdienen nichts
gar keins
schlecht
sehr schecht
schlecht
ganz schlecht
schlecht
sehr schlecht
schlecht
- klare Ziele für den Einzelnen / die gesamte Niederlassung
- kurze Entscheidungswege, Transparenz in allen Bereichen
- man kümmert sich um die Anliegen der Mitarbeiter (intern & extern)
- meine Vorgesetzten helfen mir in der Praxis und in der Schule immer weiter
- ich habe jeder Zeit die Möglichkeit ein persönliches Gespräch zu suchen und Dinge mit meinem Vorgesetzten zu besprechen
- oftmals kaum freie Parkplätze am Büro
Ich bin absolut zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre sowie der Umgang mit den Kollegen ist sehr familiär und angenehm. Selbst in Stresssituationen behält das Team einen kühlen Kopf und geht alles strukturiert nacheinander an. Es werden gemeinsame Veranstaltungen wie "Business-Frühstück", Kletterpark und Grillen organisiert, wobei es hier nicht immer um das Geschäft gehen muss, sondern das Gemeinsame zusammen sein im Vordergrund steht.
Die Übernahmeoption nach der Ausbildung ist gegeben, langfristig kann jeder seine Ziele erreichen. Außerdem werde ich regelmäßig geschult und zu verschiedenen Seminaren eingeladen, wodurch ich mich auch persönlich weiterentwickeln kann.
Im Bedarfsfall geht es auch mal länger, dann kann ich am nächsten Tag aber auch erst später kommen und gleiche so die Zeiten wieder aus. Es besteht keine Pflicht an Messen oder Veranstaltungen am Wochenende teilzunehmen, alles freiwillig.
hohes Grundgehalt + Provisionsvereinbarung! Ich kann mein Gehalt selbst steuern und bin dadurch doppelt motiviert.
Meine Vorgesetzten sind jederzeit bemüht, dass ich mich wohlfühle, Ziele haben wir gemeinsam angepackt und bei Entscheidungen werde ich immer mit einbezogen.
Ebenso haben die Kollegen innerhalb als auch außerhalb der Arbeitszeiten immer ein offenes Ohr und Zeit für mich.
Auf jeden Fall.
Das Büro ist technisch auf dem neuesten Stand, es gibt höhenverstellbare Schreibtische, usw.
Recruiting / Vertrieb / Backoffice / Finance - ich werde überall grundlegend geschult und eingebunden, sodass ich auch die Prozesse im Hintergrund kenne und verstehen kann.
Man ist sehr auf einen respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitern bedacht, also auch den externen Mitarbeitern und mir als Azubi.
Wenn man Fehler macht werden diese einem nicht böse genommen, sondern gemeinsam erörtert und nicht weiter darauf rumgeritten.
Thema Lohnabrechnung: Endlich mal eine Abrechnung mit ALLEN Informationen. Es bleiben keine Fragen offen. Und wenn Fragen sind, sie werden immer gelöst.
Überschreiben kann man die Firma mit: Miteinander leben.
Hier ist das Gesetz schuld: die 18 Monate Regel torpediert Nachhaltigkeit (Danke Frau A.Nahles)
Liegt aber am Kundenbetrieb.
Ambitionen und klare Ziele
Parksituation ist etwas dürftig
Mehr Werbung
Lockere Atmosphäre, die Türen stehen grundsätzlich jedem offen.
Laut Geschäftsführung kommt jeder 2. externe Mitarbeiter auf Empfehlung ("Mitarbeiter werben Mitarbeiter").
Urlaub oder Termine können nach Absprache flexibel genommen werden, Überstunden werden abgegolten.
Es wird bewusst mit regionalen Unternehmen gearbeitet, bspw. werden Visitenkarten & Papier nicht vom Großhändler, sondern von einer kleinen Druckerei mit blauem Engel geordert.
Langfristig gesehen gibt es Möglichkeiten, momentan aufgrund der Unternehmensgröße nur bedingt. Die Geschäftsführung möchte wohl zeitnah expandieren, mal abwarten ..
Mitarbeiter, egal ob 20 oder 50, werden grundsätzlich gleich behandelt (intern als auch extern).
Junge Geschäftsführung mit Ambitionen und klaren Zielen, die ein oder andere Feinheit bringt die Erfahrung im Lauf der Zeit sicherlich noch mit sich.
Technische Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand, Homeoffice wird via Laptop ermöglicht. (Ein Stern abzug mangels höhenverstellbarer Tische)
Offene und direkte Kommunikation. Fehler werden klar und deutlich angesprochen, besprochen und geklärt, danach geht's weiter ohne darauf rumzureiten.
Pünktliche Bezahlung ist selbstverständlich, neben dem Gehalt kann man sich durch Provisionen ordentlich was dazu verdienen.
Abwechslung ist Programm, es werden Allrounder gesucht:
1) Recruiting neuer Mitarbeiter & Betreuung der Aktuellen
2) Akquise neuer Kunden als auch Betreuung von Bestandskunden
3) administrative Tätigkeiten, bspw. Stammdatenpflege
Übertariflicher Stundenlohn, sehr gute Erreichbarkeit der Ansprechpartner, pünktliche Lohnauszahlung & leistungsbasierte Provisionszahlungen.
Junges Unternehmen, entsprechend (noch) kaum bekannt.
Als Zeitarbeiter begonnen, nach 9Monaten Festanstellung erhalten.
Es kam auch "einfach mal so" jemand vorbei & hat nachgefragt, ob alles in Ordnung sei. Das gab es bei anderen Firmen vorher nie.
Ansprechpartner war für mich immer erreichbar, auch spät abends (Einsatz in der Dauernachtschicht).
Übertariflich + Provisionszahlungen für gute Leistungen.
So verdient kununu Geld.