Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
offene Ohr
Umgang miteinander
Gehalttsausbau
IT Equipment, leicht veraltet
Gehaltsanpassungen oder die Möglichkeit mehr zu verdienen sollte gegeben sein.
Mir fehlt da Transparenz.
Kommunikation Informationsfluss manchmal unterbrochen
Es sind schöne Büros
Soweit schon gut
weiterbildungsangebote nur dann wenn diese auch wirklich benötigt werden
Ist meiner Meinung nach unterdurchschnittlich, und auch nicht wirklich ausbaufähig, ist an dieser Stelle schade und auch ein Grund warum manche gehen...
niemand bleibt unbeachtet, niemand zeigt mit dem Finger auf den Anderen, wenn etwas mal schief geht.
Gibt es nichts negatives zu sagen
haben immer ein offenes Ohr
sind gut mir fehlen bessere Stühle oder höhenverstellbare Schreibtische
immer ausbaufähig, hier fehlen Informationen an die richtigen Abteilungen oder versiegen ins nichts...
Innerhalb der Abteilungen läuft die Kommunikation sehr gut via Teams, Tickets und dem üblichen Flurfunk.
Ist vollkommen egal, welcher Herkunft, Geschlecht, oder Alter, du wirst akzeptiert und Respektiert so wie du bist.
Muss man sich schon erarbeiten und suchen, aber sind abwechslungsreich
Besonders die CEO's haben ein offenes Ohr, wenn etwas nicht läuft...
Wasser wird gestellt
IT reagiert schnell bei Problemen
Sensationelle Firmen Events
Auszubildenden/Studenten sind keine billigen Hilfskräfte...
Die Kommunikation muss DRINGEND verbessert werden!
Hardware könnte moderner sein
Es gibt diverse Möglichkeiten, Privat- und Berufsleben miteinander zu verbinden.
Angefangen von flexiblen Arbeitszeiten, der Home-Office Möglichkeit oder dem "Hunde willkommen" Prinzip.
Für Auszubildende/Studenten ein super Grundstein, jedoch geht es danach nicht wirklich weiter.
Ausbaufähig...
E-Smarts, ECO Glühbirnen, zentrale Bahnanbindung
Unter den Kollegen herrscht ein angenehmes Verhältnis, wo man auch offen und ehrlich miteinander spricht.
Jedoch gilt, wie in jedem anderem Unternehmen auch, "Jeder ist sich selbst der nächste" ;-)
Ich hatte einen sehr guten Draht zu meinem Chef. Durch die flachen Hierarchien hat man auch Kontakt zu den CEO's, was immer ein angenehmer Austausch war.
Arbeitssicherheit müsste eventuell angepasst werden. Das ein oder andere Kabel könnte noch sicherer verstaut werden...
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte definitiv ausgebaut werden!
Von ganz oben angefangen, dass relevante Personen informiert werden und dies an ihr Team weiterleiten.
Kommt auf die Abteilung an