Außen Hui innen Pfui - sehr schlechtes Management! Mobbing an der Tagesordnung! NIE WIEDER
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die grobe und hässliche Art wie man mit anderen redet und Mitarbeiter schikaniert
Insbesondere die Personen am Empfang leiden hier
Dann noch das letzte Wort haben wollen und bei Zeugnissvergabe "nachtreten" wollen nur weil man sich ärgert, dass ständig Leute gehen, sagt alles über die Persönlichkeit der Leitung und Besitzer aus.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Zeit nehmen und Mitarbeitern "zuhören"
Nicht alles ist Umsatz
Man kann und darf kaputte Bürostühle die aus persönlichen Gründen kaputt gehen, diese Kosten nicht aus dem Trinkgeld der Mitarbeiter nehmen.
Vorschlag: Bürostühle mit Belastbarkeit bis zu 150 KG kaufen um zu vermeiden, dass bereits 2 Stühle ersetzt werden mussten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht im Front Office Bereich
Geschätzt habe ich mich nie wirklich gefühlt. Hatte Angst und Stress jeden Tag auf die Arbeit zu kommen.
Alles wird über-kontrolliert.
Dies spiegelt sich in der hohen Fluktuationsrate wieder.
Kommunikation
Einseitige Kommunikation. Verbesserungsvorschläge und Feedback nicht erwünscht. Meetings hierzu werden verschoben und nicht wahrgenommen.
Alles sehr intransparent und unprofessionell.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen ganz ok - schade nur dass immer wieder viele gehen
Viele aus Zeit und Leiharbeit. Man kann schlecht gute Beziehungen aufbauen.
Work-Life-Balance
Standard Arbeitszeiten für ein Hotel - nichts besonderes
Vorgesetztenverhalten
Intrigen, Lügen, Mobbing
Im Front Office bekommt man die Anweisung, Reisegäste verschieden zu behandeln. Man diskriminiert Chinesische Reisegäste und lässt sie in weit abgelegenen Räumen essen/feiern/tagen da man sie als "vulgär, laut und ungebildet" abstempelt.
Das Essen was man zu Mittag bekommen ist nicht sehr gut.
Wieso bekommt man im Vorstellungsgespräch gesagt, man kann täglich zwischen 2 Menüs wählen ???
Kommt man etwas spät (weil man mit Gästen oder anderer Arbeit beschäftigt ist) gibt es ab und zu nichts mehr weil alles weg ist!! So was geht gar nicht für einen Gastronomiebetrieb.
Interessante Aufgaben
Front Office bei schlechtem Arbeitsklima
Alte Betriebssysteme, alte Schlüssel - viele Mängel, keine Einschulung - am Ende trägt der Mitarbeiter Schuld
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeiter werden klar bevorzugt behandelt und bekommen keine Kritik
Viele haben Angst und wollen unter dem Radar bleiben da sie Angst haben ausgetauscht zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an ob sie zum alten Management gehören oder nicht
Arbeitsbedingungen
Schlecht - da man stets unter Druck steht, angeschrien wird und gemobbt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts
Gehalt/Sozialleistungen
ACHTUNG - hier bitte besser verhandeln:
Gehalt nichts sehr attraktiv
Für Essen bekommt man Geld abgezogen - auch wenn man öfters nichts bekommt!
Auch Sicherheit für Kleidung wird abgezogen weil man sie im Waschraum nicht mehr "findet". Alles ist Schuld der Mitarbeiter
Image
Sehr beliebtes Hotel für Geschäftsreisende. Restaurant auch stets ausgebucht wenn es zum Osterbuffet oder Spargelessen geht.
Das "alte" Ober Roden kommt gerne vorbei.
Allerdings ist hier alles andere als nachbarschaftlich, freundlich und schön.
Die Mitarbeiter leiden unter Inkompetenz, Tunnelblick und Mobbing.
Karriere/Weiterbildung
Ganz klar nicht gegeben.