Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lehrreiche Arbeit über mehr als zwei Jahre, in denen ich spannende Projekte in unterschiedlichen Feldern kennenlernte.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bestreben für alle Beteiligten das Beste rauszuholen

Arbeitsatmosphäre

Meist positiv, manchmal durch stressigen Projektalltag oder Unzufriedenheit mit der Unternehmensentwicklung getrübt.

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde gut, allerdings fehlen teilweise Kapazitäten zur Führung und Mitarbeiterentwicklung sowie eine klare Linie.

Kommunikation

Meist direkt und ehrlich, manchmal sehr abhängig von nur einer Person sowie limitiert durch indirekten online Kontakt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

POTS People-Team

Liebes ehemaliges Team Mitglied,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Wir schätzen Dein Feedback sehr und möchten angemessen darauf eingehen.

Es freut uns zu hören, dass Du unser Bestreben, das Beste für alle Beteiligten herauszuholen, positiv wahrgenommen hast.

Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig. Wir verstehen, dass der Projektalltag die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigen kann. Wir werden daran arbeiten, diese Herausforderungen anzugehen und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, um unser positives Arbeitsklima auch in turbulenten Phasen zu erhalten.

Dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Unser Ziel ist es, in den kommenden Monaten im Management weiter zu wachsen, sodass wir zukünftig die erforderlichen Kapazitäten zur Führung und Mitarbeiterentwicklung bereitstellen können.

In Bezug auf die Kommunikation werden wir daran arbeiten, dass diese nicht nur von einer Person abhängt und dass sie nicht durch indirekten online Kontakt limitiert wird. Wir werden zusätzliche Maßnahmen ergreifen, um unsere Kommunikation transparent und effektiv zu gestalten, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern. So denken wir aktuell über zusätzliche Möglichkeiten der persönlichen Begegnung nach.

Nochmals vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir schätzen Deine Meinung und werden daran arbeiten, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Beste Grüße
POTS People-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.