Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nex
Führungskräfte
Sie können einfach Gehalt erhöhen und Mitarbeitern respektieren
- Studieninstitut statt Schule
- Möglichkeit in viele Bereiche rein zuschauen
- Azubis werden aktiv in die Firmenstrukturen eingebunden
Der workload kann schnell zu viel werden wodurch der Lerneffekt beeinträchtigt wird
Den Auszubildenden die Möglichkeit geben, sich mehr aufs lernen zu konzentrieren, Inhalte vertiefen und weniger workload
Super Atmosphäre im ganzen Vertrieb
Hohe Übernahme, gute Provisionen, Aufstiegschancen mittel
Arbeitszeiten werden eingestochen, mögliche Überstunden können erfasst werden und als Freizeitausgleich genutzt werden // Arbeitszeiten in der Eventbranche allgemein Saison abhängig - saisonal unausgeglichen
Gutes Grundgehalt, Fahrtkostenzuschlag, teambonus
Tolles junges Ausbilder Team
Aktuell nur Vertrieb, Möglichkeiten in andere Team zu wechseln
Jeder wird mit Respekt behandelt, Azubis bekommen nicht ständig den Mist von anderen zugeschoben