Wird besser beworben als es in der Tat ist. Gehalt sollte attraktiver sein.
Verbesserungsvorschläge
Interessanteres Gehalt, bessere Planbarkeit, mehr Interesse an Verbesserungen(Angestellte mal richtig zuhören)
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es von Führungskräften sehr selten bis gar nicht. Fehler werden dagegen groß diskutiert. Über manche Sachen darf nicht gesprochen werden.
Image
Ok
Work-Life-Balance
Was für Zeug?
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit besteht, man muss halt nachfragen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Die Höhe hat Verbesserungspotential.
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, edenred Karte mit 50eur monatlich
Es gibt Vergünstigungen für Anmietungen (privatbedarf), Bonus gibt es selten mal.
Kaffee, Wasser sowie Obst kostenfrei, freitags 1 Getränk aus Kühlschrank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird viel wert gelegt. Solaranlage auf'n Dach, Elektroautos für die Führungskräfte. Mülltrennung wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen ist es ein sehr angenehmes zusammenarbeiten. Gibt paar kleinerer Ausnahmen, aber letztendlich macht das Team Spaß. Einer der Gründe zum bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
An Standort ist ein sehr bunter Altersunterschied vertreten
Vorgesetztenverhalten
Ähm ja. Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Computerarbeitsplätze, Klima nur im Meetingraum.
Fahrzeuge sind fahrbereit aber neu definitiv nicht. Lautstärke im Büro ist manchmal sehr laut.
Kommunikation
Gibt ein oder zweimal im Jahr ne Auswertung, aber da wird natürlich nur das erwähnt was super lief. Viele Informationen werden nicht sinnvoll geteilt.
Gleichberechtigung
Eine Frauenqoute gibt es in dem Sinne nicht. Am Standort sind sogar mehr Frauen beschäftigt wie Männer.
Und der Wiedereinstieg ist meist gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Zumindest in der Logistik. Im Lager ist es meist Recht eintönig