Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alles
ganz okey aber stressig und unorganisiert
hahahaha
alles egoisten und hinterhältig
grausam und unterirdisch
frech, respektlos
jeder nimmt sich wichtiger als er ist
Bleiben Sie so weit wie möglich fern von dieser Firma. Betrüger zahlen kein Geld aus. Sie lösen erfundene Probleme. Sie schreiben diese positiven Kommentare. Ich glaube nicht, dass es irgendjemandem gefallen könnte, in Pasu zu arbeiten
Wie Familie
Nichts
Top Gehalt immer pünktliche Zahlung
Super Team sehr nette Kollegen
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen
Ein super toller Cheffi
Waren 24/7 immer für einen da
Man wurde immer gleichberechtigt
Nichts
Alles
Alles, Gehalt ist schlecht lässt uns Samstag arbeiten für nichts und macht uns mehr Druck als wir eh schon haben, wollen uns raus schmeißen wenn wir mal zu spät sind
Es ist jeder Zeit ein Ansprechpartner da
Gibs nix
Arbeitssachen wären gut wie regen jacken und winterjacken
Das wichtigste für mich war die pünktliche Lohn Auszahlung, dass es nie Fehler dabei gab. Das ich mein Arbeitsauto mit nachhause nehmen durfte und ich somit ein eigenes Auto für den Arbeitsweg hatte (ohne Abzüge, dass ist kostenlos). Die Kostenlosen Brötchen vor Schicht Beginn.
Meiner Meinung nach Nichts, es ist ein fairer Arbeitgeber. Einer der wenigen fairen in dieser Branche.
Ich finde, Mehr Unterstützung bei der work Life Balance für die Mitarbeiter
Man kriegt sehr oft vor Schichtstart belegte Brötchen. Dies motiviert und sorgt für eine familiäre Atmosphäre.
Mir gefällt das Auftreten auch nach meinem Austritt der Firma. Ich finde die neue Internetseite pasulogistic.de sehr gelungen. Es spiegelt die Firma sehr gut wieder
Es ist anstrengend, aber mit disziplinierter Arbeit in Ordnung. Dafür erhält man auch eine gute Bezahlung.
Ich hatte einen gelogen, er fing als Kurier Fahrer wie ich an und als ich ausgetreten war, hat der Kollege als Disponent gearbeitet- dies hat mir gezeigt das es Möglichkeiten gibt aufzusteigen. Mehr kann ich dazu nicht sagen
Gehalt ist sehr fair für einen Fahrer der Pakete austeilt. Man darf das Auto mit dem man die Pakete austeilt mit nachhause nehmen und es für den Arbeitsweg nutzen. Wo gibt es einen coolen Service wie diesen??
Die Vorgesetzten erwarten von uns umweltbewusst zu agieren. Dies wird in dem ersten Gespräch schon groß geschrieben. Es wird dadrum gebeten umweltfreundlich zu fahren und freundlich gegenüber den Menschen zu sein die wir Tag täglich treffen.
Kollegen wird vor, bei und nach der Arbeit geholfen. Ich hatte oft 10-15 Pakete kurz vor Schicht Ende und mir wurde immer Hilfe durch meine Kollegen angeboten. Dies habe ich sehr geschätzt.
Gerecht, nett und kompetent.
Sehr fair und vor allem sehr respektvoll. Man wird als vollwertiger Mensch gewertet, dies war wichtig für mich!
Die Arbeit kann manchmal anstrengend sein, ist aber in großem und ganzen cool.
Jeder Mitarbeiter hat einen direkten Ansprechpartner. Das gute ist, die vielen nicht zuständigen Disponenten, helfen gerne den gewünschten Kontakt herzustellen.
Dies ist bei Pasu selbstverständlich. Das sage ich als deutscher Mitarbeiter, wir hatten viele Ausländer auch einer der Chefs war Ausländer. Aber es gab nie ein Moment mal über Gleichberechtigung zu sprechen, da es selbstverständlich war für jedermann und es diesbezüglich nie eine Differenz gab.
Man erhält öfter die Möglichkeit intern zu unterstützen.
nichts Gutes
Wie sind die Arbeitszeiten? Du hast mich NIEMALS sehen lassen
Kommunikation und höheres Gehalt für alle, nein für diejenigen, die ihn wollen
Die Organisation fehlt
0 Sterne können nicht vergeben werden. Harte Arbeit von 08:00 bis 19:00, so dass keine Zeit für die Familie bleibt
Wenn du nicht weißt, wie man Dinge gut macht, wirst du belohnt ... Richtig?
Du kennst die Stadt, sonst nichts
Die Organisation fehlt
Ziemlich korrekt, aber niemals echte Kontakte
Wenn sie Zeit haben, dir zu antworten !!! Antworten sie nicht einmal auf E-Mails?
unmenschlich - Sie können keine Pausen einlegen, wenn Sie zu Hause in eine anständige Zeit (17: 00-18: 00) zurückkehren möchten
Sie müssen mindestens 3-4 Mal mit allen Führungskräften sprechen, um etwas zu bekommen
Unterschiedliche Farben im Schichtplan zur Unterscheidung der verschiedenen Nationalitäten ... Gleichheit?
Oben aufgeführte.
Es sollte dem Mitarbeiter möglich sein zufrieden und lust auf seine Arbeit gegeben zu sein.
Unter Umständen der, in aller erster Linie unpünktlichen Gehltszahlungen ist dies nicht gegeben.
Ebenso wie Arbeitsmateriallien wie Transporter ohne Mängel, Handy Halterungen, Arbeitsbekleidung und Arbeits Telefonen.
Der Urlaubsanspruch sollte klar Definiert sein.
Es sollte mehr Rücksicht auf Mitarbeiter geben die schon länger bei Ihrer Arbeit sind.
Zwischen den meisten Kollegen (alten Hasen) ist eine gute Atmosphäre.
Die anderen Sub sub unternehmen kommen und gehen ....
All meine Kollegen haben die selben Probleme wie hier bewertet!
Urlaubszeiten Anspruch unklar.
Arbeitszeit- man wird wechselnd in die Nacht und Früh schicht gesteckt, egal was man will und wie lange man dabei ist, neue Mitarbeiter werden nicht nach Schichtwunsch angestellt sonder man muss den Plan für neue Kippen.
Familien freundlich nenn ich was anderes.
Reines Diesel Unternehmen.
Aufsstiegts chancen 0
Besseres Gehalt nach xyz Zeit 0
Die meisten sind unzufrieden, keiner macht sein Mund auf aus Angst gekündigt zu werden!
Ältere Menschen werden respektiert.
Stellt sich zwar korrekt dar, ist es aber auf den zweiten blick ganz und garnicht.
Mit der Arbeitsatmosphäre hat das Sububternehmen nicht all zu viel zutun, daher drei Sterne.
Erreichbarkeit ist zwar gewährleistet, interessiert aber niemanden wenn man etwas hat.
-Keine extra Zahlungen jeglicher Art, zb. Weihnachts oder Urlaubsgelder werden keinesfalls gezahlt.
Zwar wird gesagt man bekommt ein Pauschlabetrag an Verpflegungszuschuss Pro Tag der Anwesenheit, allerding ist das nicht all zu viel und dieser Betrag sorgt lediglich für ein einigermaßen normales Gehalt.
Meine arbeit ist inordnung, nur das Sububternehmen nicht.