Toller Arbeitgeber mit den typischen Herausforderungen eines wachsenden Mittelständlers.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erhaltenes Vertrauen, Entwicklungsperspektiven, Freiheiten, Home Office Regelung, Flexibele Arbeitszeiten, Diensthandy kann auch privat genutzt werden. Großzügige Firmenwagenregelungen, Moderne Kommunikationsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbleibende Bonuszahlungen wenn Geschäftsziel verfehlt wird. Den Bonus muss man als Bonus ansehen. Man sollte diesen nicht in seine feste Planung einkalkulieren.
Verbesserungsvorschläge
Absicherung des Bonus durch Rücklagenbildung.
Arbeitsatmosphäre
Top Bedingungen, viele Freiheiten, tolle Kollegen
Kommunikation
nicht immer optimal aber auch normal für ein Unternehmen in dieser Größe
Kollegenzusammenhalt
Kann kaum besser sein.
Work-Life-Balance
Muss jeder selbst auf sich achten. Meetings gerne auch schon mal um 17 Uhr wenn nicht anders möglich. Bei guter Leistung besteht die Gefahr zu viele Themen zu erhalten. Arbeitgeber wirkt dagegen mit Nein-Sagen Seminar. Dies muss man dann anwenden.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und sozial
Interessante Aufgaben
Unternehmen steht im Wettbewerb. Neue Themen müssen ständig angegangen werden. Hierdurch super Entwicklungsmöglichkeiten für jeden einzelnen.
Arbeitsbedingungen
Top Büroausstattung, Kommunkationsmöglichkeiten und Getränkeversorgung
Gehalt/Sozialleistungen
Erfolgsprämie leider unregelmäßig trotz persönlicher Zielerreichung
Karriere/Weiterbildung
10 Tage Weiterbildung garantiert. Man muss darauf achten diese zu verwenden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine ehrliche, ausführliche und positive Bewertung. Deine Einschätzung ist für die Entwicklung des Unternehmens von großem Wert, deswegen ist es schön, dass du dir so viel Zeit genommen hast. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten sowie die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Dass es auch Punkte gibt, mit denen du nicht einhundert Prozent zufrieden bist, ist natürlich verständlich.
Gerade um die interne Kommunikation zu stärken – gehe doch gerne mit deiner Kritik und Ideen direkt auf deinen Vorgesetzten zu. Der Dialog ist uns sehr wichtig und wo es geht, versuchen wir immer auch individuelle Lösungen zu finden.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit und viel Erfolg bei der Erreichung deiner Ziele bei AKQUINET.
Viele Grüße,
Johanna