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Paul 
Jost 
GmbH
Azubi Bewertungen

Mülheim (Ruhr)

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Paul Jost eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

In diesem Unternehmen wird man im vollen Umfang, des Auszubildenden Beruf, auf diesen vorbereitet und ausgebildet.

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhandelskaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mülheim (Ruhr) abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den zwischenmenschlichen Umgang mit den Kollegen.
Der Teamgeist der im Kollegium herrscht.

Arbeitsatmosphäre

Von mir getätigte Beiträge haben Gehör gefunden und wurden im Entscheidungsprozess berücksichtigt.

Karrierechancen

Eine fristlose Übernahme nach der Ausbildung ist üblich.
Das Unternehmen bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an und begrüßt Eigeninitiative.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten waren wie in Deutschland üblich, eine 40 Stunden Woche.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung war angemessen und die außerordentlichen Zahlungen waren üppig.

Die Ausbilder

Kompetent und lehrreich

Spaßfaktor

Auf zwischenmenschlicher Ebene sehr angenehm.
Spaß auf der Arbeit gehört in diesem Unternehmen zum Alltag.

Aufgaben/Tätigkeiten

Alle meine Aufgaben konnte ich fristgerecht erledigen und der Betrieb hat die Arbeitsplätze mit moderner Technik ausgestattet.

Variation

Abwechslungsreich, man bekommt Einblicke in alle Unternehmensbereiche.

Respekt

Auf zwischenmenschlicher Ebene sehr angenehm.
Spaß auf der Arbeit gehört in diesem Unternehmen zum Alltag.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Paul Jost durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Paul Jost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Paul Jost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.