Eine qualitätsbewusste Personalvermittlung mit gutem Ruf.
Work-Life-Balance
Große Rücksicht auf die persönlichen Umstände und Anteilnahme. Urlaub und Pausen nach Absprache aber flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Wer Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mitbringt, hat gute Chancen im Unternehmen Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Sehr gut im Vergleich mit anderen Zeitarbeitsfirmen. Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst und Sozialbewusst auch im Umgang mit benachbarten Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Lockerer Umgang miteinander. Vertrauensbasis.
Umgang mit älteren Kollegen
An ältere Kollegen werden der gleiche Respekt und auch die gleichen Erwartungen herangetragen.
Vorgesetztenverhalten
Gerechte und nachvollziehbare Entscheidungen.Hoher aber ebenfalls nachvollziehbarer Anspruch an die Leistungen der Mitarbeiter. Guter Einsatz wird zur Kenntnis genommen und honoriert.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm. Jederzeit frei Getränke. Bequemes Arbeitsmobiliar und sehr gute Beleuchtung.
Kommunikation
Direkte Kommunikation über Aufgaben. Regelmäßige zwanglose Besprechungen.
Gleichberechtigung
Vertrauen und gleiche Rechte und Pflichten für alle Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Genügend Zeit, um die Arbeit gewissenhaft zu erledigen. Abwechslungsreich.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Paul Personalberatung durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Paul Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Paul Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.