Ein bisschen Licht und ganz viel Schatten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PaulsCamp.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Founder Team
Verbesserungsvorschläge
Founder Team entmachten, vollständig.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitern gut, sabotiert und limitiert von den Foundern.
Image
Außen hui... innen... Schade!
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen werden systematisch unterdrückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es nicht wirklich viele, aber wenn, dann gab es da keine Diskrepanz in der Handhabe.
Vorgesetztenverhalten
Leider viel limitiert durch Ego-Angst.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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