Ursprünglich tolle Mission und toller Gründergedanke, der sich nun leider völlig dem Kapitalismus hingibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ursprüngliche Mission des Unternehmens super, die leider durch den Aufkauf eines internationalen börsennotierten Unternehmens völlig dahin schmilzt. Tolle Teamevents. Tolles Office in Berlin mit Möglichkeit den Hund mitzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kapitalismusgedanke, Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungsprozesse eingebunden, Hierarchie, Personen im Management nicht fähig bestehende Teams mitzunehmen und zu motivieren
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie bringt nur Unzufriedenheit und mangelnde Kommunikation, mehr Wertschätzung für die einzelnen Mitarbeiter, mehr Verständnis für private Situationen, Versprechen die bei Einstellungsgesprächen geführt werden dokumentieren und einhalten, menschliches Verhalten
Work-Life-Balance
Anfangs noch gut vereinbar, große Änderungen in der Unternehmensphilosophie begründen leider nun private Abstriche
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams starker Zusammenhalt und großes Verständnis für private Situationen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Teamleads geben ihr Bestes, alle Levels darüber verhalten sich ziemlich daneben
Kommunikation
Aus der Einführung weiterer Hierarchie Ebenen resultiert die schlechte Kommunikation