Freche Pflegedienstleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es freundlich zum Personal zu sein? Mitarbeitermotivation bsp durch einen monatlichen einkaufsgutschein vom Rewe lieferservice. Pausenräume. Mehr Ästhetik. Weniger Überheblichkeit:)
Kommunikation
Ständig wird man in dem Haus gefragt:“wer sind sie überhaupt und was wollen sie“ wenn man fragen hat. Dies wirkt äußerst dümmlich.
Vor allem von Frau Kramp.. es scheint kein Interesse am Personal zu geben
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen tun was sie können.
Work-Life-Balance
Natürlich schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Frech, dümmlich, unstrukturiert
Arbeitsbedingungen
Die Klinik sieht von innen abgetanzt, ungeordnet und unästhetisch aus
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr viel Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
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