Bisher mein bester Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die offene und immer respektvolle Atmosphäre bei paulusresult sehr. Mitarbeiter und Geschäftsführung begegnen sich auf Augenhöhe. Für mein Tätigkeitsgebiet habe ich eine große Eigenverantwortung. Das bietet mir Flexibilität und Gestaltungsspielraum bei der Erledigung meiner Aufgaben. Voraussetzung ist, die Unternehmensphilosophie, die Unternehmensziele und auch der klare Anspruch, den paulusresult an den eigenen Kundenservice und die Arbeitsergebnisse hat, müssen erfüllt werden. In diesem Rahmen kann ich in meinem Aufgabengebiet weitestgehend in selbständig tätig sein.
Das alles geht für mich einher mit Vertrauen, Respekt und Wertschätzung für meine Arbeit und motiviert mich. Mir persönlich ist das sehr wichtig.
Kommunikation
Es finden monatliche Team Meetings statt und wöchentlich ein Jour Fixe mit der Geschäftsführung. Darüber hinaus, tauschen wir uns nach Bedarf aus. Natürlich kann es in hektischen Phasen auch einmal passieren, dass jemand vergisst, eine einzelne Info an wirklich alle Betroffenen weiter zu geben, aber das ist normal und menschlich und wird ohne Aufhebens nachgeholt bzw. von einer netten (mitdenkenden) KollegIn übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hab tolle KollegInnen! Fragen, Hilfe, "Not am Mann", es ist jeder bereit, einzuspringen und dem anderen unter die Arme zu greifen. Ich kann nur Positives berichten. Natürlich gibt es auch mal Unstimmigkeiten oder man ärgert sich über jemand anders. Aber dann wird das unter den Beteiligten auch schnell wieder aus der Welt geschafft.
Work-Life-Balance
Ich arbeite zu 100% im Home Office. Meine Arbeitszeiten sind flexibel. Es zählt, dass die Aufgaben erledigt und Termine eingehalten werden. Alles andere kann ich flexibel halten. Das ist super, denn dadurch konnte ich trotz Kind und Kita Ferien, Schulferien, Kinderkrankheiten etc. arbeiten. Termine, z.B. Vorsorgeuntersuchungen beim Arzt, Handwerker oder auch mal ein Kaffee mit Freunden kann ich flexibel einplanen und statt dessen davor oder danach länger arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten anstehenden Entscheidungen werden im Vorfeld besprochen bzw. angekündigt. Die Geschäftsführung informiert sich meist im Vorfeld bei den für den betroffenen Bereich zuständigen Mitarbeitern über deren Einschätzung und bindet sie so in die Entscheidungsfindung ein. Am Ende liegt die Entscheidung und auch die Verantwortung dann aber bei der Geschäftsführung, und das ist für mich in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Die eigenverantwortliche Arbeit bringt natürlich viele interessante und spannende Aufgaben mit sich. Gleichzeitig auch Aufgaben, die einfach abgearbeitet werden müssen. Das gehört dazu. Wichtig ist mir dabei ein ausgewogenes Verhältnis. Und das passt für mich.
Gleichberechtigung
Es zählt, was der Einzelne kann und umsetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Tätigkeit wird im Homeoffice ausgeübt. Die Räumlichkeiten sind also in erster Linie einmal in meiner eigenen Verantwortung. Was die Ausstattung des Arbeitsplatzes angeht, so wird mir vom Unternehmen alles zur Verfügung gestellt, was ich brauche. Wenn ich einen weiteren Bedarf habe, kann ich den anmelden und begründen und bekomme das in der Regel dann auch. Was es hier nicht gibt, es werden z.B. nicht alle 2 Jahre turnusmäßig die Handys oder die Laptops getauscht, sondern dann wenn es nötig ist. Im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung finde ich das ok. Privat mache ich das auch nicht anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt geht ja immer, aber ich bin mit dem Gesamtpaket aus Arbeitsbedingungen, Rahmenbedingungen und Gehalt zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Es ist eine vergleichsweise kleine Unternehmensberatung. Dadurch gibt es Mitarbeiter und eine Stufe höher die Geschäftsleitung. Das bietet keine Aufstiegschancen in dem Sinne. Die persönliche Weiterbildung wird von der Geschäftsleitung im Rahmen des Tätigkeitsfeldes jederzeit gefördert.